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[NEWS]
강순희 근로복지공단 이사장, 스위칭러닝 제시
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-10
[HRD weekly]
[제497호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-08
[이달의 월간HRD]
2020년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-06
[SPECIAL REPORT 2차]
[송지훈 교수] AHRD Conference Trend 분석
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-06
[SPECIAL REPORT 2차]
[이찬 교수] ATD 2020 Virtual Conference Issue 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-06
[ISSUE 2차]
[리앤 레닝거] 소통활성화를 위한 리더의 피드백
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-06
[e-book보기]
월간HRD 2020년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-06
[NEWS]
승현준 삼성리서치 신임 소장, AI 역량강화 진두지휘
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[박귀찬 국가과학기술인력개발원장] 인재육성 패러다임의 변곡점
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[나영돈 한국고용정보원장] 십년수목백년수인十年樹木百年樹人
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[윤여각 국가평생교육진흥원장] 어디서나 사람이 일한다
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[나영선 직능원장] 애프터 팬데믹 시대의 인재육성 선도
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[황서종 인사혁신처장] 변혁의 시대를 위한 인재개발의 본질 추구
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[윤성로 4차산업혁명위원장] 코로나19가 가져온 4차 산업혁명의 기회
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[최기영 과기부 장관] 과학기술인재 육성의 중요성과 방향
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
[이재갑 고용노동부 장관] 초연결사회에 요구되는 융합형 인재의 양성
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
HRD 혁신의 회고와 통찰│『월간HRD』 「Special Report」 30년史
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
발행인 특별 인터뷰│인적자원의 본질과 정체성을 회복할 때…
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
발행인 기념사│창간 30년을 되새기며…
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
[ISSUE 2차]
[문국현 대표] 꿈꾸는 사람은 행복합니다
[새창]
KHRD 관리자
2020-07-03
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
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