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박현모
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[COLUMN 2차]
올바른 관계 맺기를 통한 인적네트워크 구축
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[COLUMN 2차]
경영성과 지향적 HRD로 나아갈 길
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[COLUMN 2차]
선결과제, 교육방식, 리더십스킬로 제시하는 2019 글로벌 L&D 트렌드
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] ‘Master Key Education’
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[PRACTICE 2차]
사람중심경영과 주체적 ‘자아’ 확립
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[PEOPLE]
김성은 강사
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[박정철 교수] 변화와 도전을 즐기는 이노베이터
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
[강병인 캘리그래퍼] 문자향 서권기(文字香 書卷氣)를 꿈꾸는 캘리그래퍼
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[PRACTICE 2차]
[현대엘리베이터] 글로벌 CoP
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[BOOKS]
90년생이 온다
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[BOOKS]
멀티플라이어
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[BOOKS]
축적의 길
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[BOOKS]
초예측
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[PRACTICE 2차]
[김용모 원장] 인재 디자인을 실현하는 HRD의 본질은 진정성과 목적성이다
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
지성을 융합시켜 지혜를 창출하는 감성지능(Emotional Intelligence)
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
MBN, ‘2019 MBN Y 포럼’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
NH농협은행, 혁신 스타트업 육성·투자 지원 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
황각규 롯데 부회장, ‘팀장 컨프런스’서 조직 혁신의지 역설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
이재갑 노동부 장관, 직장 내 괴롭힘 근절 의지 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
글짓기 AI, 지나치게 뛰어난 작문실력 탓에 비공개 결정
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KHRD 관리자
2019-02-21
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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