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[PEOPLE]
역량중심 교육계획수립 워크숍
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KHRD 관리자
2019-09-18
[PEOPLE]
1인 콘텐츠 크리에이터 과정
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KHRD 관리자
2019-09-18
[PEOPLE]
디자인 씽킹 솔루션 워크숍
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KHRD 관리자
2019-09-18
[HRD weekly]
[제464호 뉴스레터]
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KHRD 관리자
2019-09-18
[ISSUE 2차]
LG전자, ‘IFA 2019’에서 인공지능이 만들 미래 논의
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KHRD 관리자
2019-09-17
[ISSUE 2차]
한국동서발전, 청렴문화 확산 위한 윤리문화제 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-17
[ISSUE 2차]
신동빈 롯데 회장, 조직의 미래경쟁력인 인재개발 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-17
[ISSUE 2차]
[강석진 이사장] 열린 소통과 상호 융합 기반 창조적 HRD로 선진 사회문화 구축
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-11
[HRD weekly]
[제463호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-11
[PEOPLE]
제327차 HRD포럼
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KHRD 관리자
2019-09-04
[PEOPLE]
교육평가(ROI) 컨설팅 과정
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-04
[HRD weekly]
[제462호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-04
[SPECIAL REPORT 2차]
디지털 트랜스포메이션 속에서 HRD의 패러다임을 전환하는 에듀테크
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[이달의 월간HRD]
2019년 9월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[e-book보기]
월간HRD 2019년 9월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[ISSUE 2차]
[이수정 교수] 적성과 열의, 전문성과 사명감으로 구현하는 건강한 세상
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[ISSUE 2차]
[최윤아 관장] ‘디지털’, ‘교육’, ‘예술’의 융합으로 실현한 불확실성 시대의 자기 확신
[새창]
KHRD 관리자
2019-09-02
[PRACTICE 2차]
[임경화 원장] 「Smart Training Education Platform」
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KHRD 관리자
2019-09-02
[COLUMN 2차]
개인과 조직의 조화를 이끄는 조직학습과 성인학습
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KHRD 관리자
2019-09-02
[COLUMN 2차]
시대의 흐름에 따른 리더십의 새로운 이슈
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KHRD 관리자
2019-09-02
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서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
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