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[NEWS]
우리금융, 객관성과 체계성 중심 경영 승계 프로그램 혁신 & 본부장급 교육 강화
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-01
[NEWS]
LG화학, ‘최적의 업무환경 조성’ 위한 소통과 토론 문화에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-31
[PRACTICE 2차]
[하나은행 인재개발부 직무교육팀] 경영전략과 HRD의 발을 맞추다
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[PRACTICE 2차]
[광동제약] 주니어보드
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[PRACTICE 2차]
[네이버] 프로젝트 꽃 앰배서더
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[ISSUE 2차]
[김진해 교수] 유쾌하고 신선한 내적 균열을 선사하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[PRACTICE 2차]
[우리FIS] 우리FISA(우리FIS Academy)
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[NEWS]
KT&G, 기업문화 혁신을 이끌 ‘상상주니어보드’ 3기 임명식 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[PRACTICE 2차]
[정지현 상무] 목적중심 Agile 조직개발과 구성원의 Talent 향상과 조화
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[ISSUE 2차]
[이배용 위원장] 대한민국 인재와 교육의 길을 밝히다
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[ISSUE 2차]
[박용호 교수] 전문성과 대중성을 겸비한 미래를 준비하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[NEWS]
한국평생교육HRD학회, 6월 10일 ‘디지털 대전환 시대’ 주제로 학술대회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-29
[NEWS]
평생교육 범위에 '성인 진로개발역량 향상교육(성인 진로교육)' 추가
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-27
[NEWS]
롯데건설, 시공품질 향상 및 브랜드 가치 강화 위해 직원 교육
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-26
[NEWS]
영풍, 사내 직무교육 프로그램 '징크(Zinc) 스쿨' 운영
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-26
[HRD weekly]
[제596호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-25
[NEWS]
아우디, 사내 다양성 존중과 포용에 대한 선언문 서명
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-25
[HR영상]
[HRD TV] 최인아 '최인아책방' 대표| ‘생각하는 힘’을 기르는 숲을 일구고 가꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-25
[NEWS]
정의선 현대자동차 회장, 연세대 경영대학 ‘조직학습 : 기회와 함정’ 강의 참여
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-25
[NEWS]
하나금융, 손님 가치 중심 기업문화 전파와 확산 위해 '손님행복헌장' 배포
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-24
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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