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HRD KOREA 2013
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2024.06.26
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[PRACTICE 2차]
[김용모 원장] 인재 디자인을 실현하는 HRD의 본질은 진정성과 목적성이다
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
지성을 융합시켜 지혜를 창출하는 감성지능(Emotional Intelligence)
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-26
[ISSUE 2차]
MBN, ‘2019 MBN Y 포럼’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
NH농협은행, 혁신 스타트업 육성·투자 지원 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
황각규 롯데 부회장, ‘팀장 컨프런스’서 조직 혁신의지 역설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
이재갑 노동부 장관, 직장 내 괴롭힘 근절 의지 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
글짓기 AI, 지나치게 뛰어난 작문실력 탓에 비공개 결정
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-21
[HRD weekly]
[제441호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-20
[ISSUE 2차]
[HRD포럼] 2019 사람 중심 HRD의 설계
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-20
[ISSUE 2차]
조성진 LG전자 부회장, 협력사와 상생협력 통해 지속가능한 성장 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-20
[ISSUE 2차]
구광모 LG 대표, 직접 미래인재 유치 위해 나서
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-19
[ISSUE 2차]
SK텔레콤, 첨단 기술의 집약체 ‘5G 스마트오피스’ 공개
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-18
[ISSUE 2차]
IBM, 인간과 AI 간의 이색 토론 대결 진행
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-18
[PEOPLE]
동화심리상담사 자격과정 '무료'공개강좌
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-14
[PEOPLE]
[HRD포럼] 조직구성원의 직무몰입을 높이는 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-14
[HRD weekly]
[제440호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-13
[ISSUE 2차]
이화여대 최재천 교수, 4차 산업혁명시대에 필요한 ‘통섭적 사고’ 역설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-13
[ISSUE 2차]
노사발전재단, 일터혁신·노사협력 실현 역설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-12
[PEOPLE]
HR Trend 인사제도 운용의 핵심 "면담"
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-11
[ISSUE 2차]
국가인재원, ‘인재키움 TV’ 유튜브 채널 개설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-11
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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