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[NEWS]
관세청, 조직 내 변화 선도할 ‘혁신 커스텀즈(CustoMZ)‘ 발대식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-10
[NEWS]
국가평생교육진흥원, 가치와 경영의 방향성을 담은 '사회공헌헌장' 선포
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-10
[NEWS]
국가공무원인재개발원, 예비사무관 대상 신임관리자과정 입교식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-09
[HR영상]
[HRDTV] 김영헌 회장| 코칭의 미래를 위한 시선과 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-08
[NEWS]
코레일, 현장 이슈 반영과 해결 위한 상반기 주니어보드 의장단 간담회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-08
[NEWS]
충남교육청, 천안에 인공지능 직업교육센터 건립
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-05
[NEWS]
현대경제연구원-하남시, ‘명품 평생학습도시 조성’ 위해 맞손
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-05
[NEWS]
한국남부발전, 안전하고 건강한 일터 조성 위해 경영간부 리더십 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-04
[NEWS]
서울시인재개발원, 시각장애 공무원에게 ‘찾아가는 공무원 교육’ 시행
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-03
[NEWS]
포스코, ‘회복탄력성 재고’ 주제로 글로벌 기업시민 콘퍼런에서 사례 공유
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-03
[NEWS]
한기대-현대위아, 재직자 직무능력 향상 위해 교육협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-01
[e-book보기]
월간HRD 2023년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[COLUMN 2차]
[김봉준 소장] 강점을 활용하는 리더십 특징과 스킬
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 티칭에서 비즈니스 코칭으로
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[COLUMN 2차]
[정신호 대표] 잘 개발된 마이크로러닝은?
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[COLUMN 2차]
[문형남 교수] 에듀테크로 준비하는 기업교육·HRD 트랜스포메이션
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[PRACTICE 2차]
[나석규] 글로벌 대기업의 교육플랫폼 동향 및 사례
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[PRACTICE 2차]
[TD GAME] 나의 다섯 가지 장점
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[PRACTICE 2차]
[TD SKILL] 역할연기법(Role-Playing)
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
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[창간 34주년 발행인 기념사] HRD, 조직변화와 인류사회의 발전 견인
HRD,조직변화와 인류사회의 발전 견인인류는 사회가 변화하는 큰 변곡점마다 의식전환과 능력개발을 통해 스스로 변화에 대응해 왔습니다.산업혁명이 시작되면서 인류는 처음으로 의도적이고 계획적인 능력개발을 시도합니다. 테일러(Frederick Winslow Taylor)는 신규채용 예정자의 직무분석과 필요능력을 정의했고, 그들이 현장 직무훈련을 거..
한국교육학술정보원, 다보스포럼에서 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황 발표
한국교육학술정보원(KERIS)은 세계경제포럼(다보스포럼) 하계연차회의에 참석해 '하이터치(High Touch), 하이테크(High Tech)'로 알려진 한국의 AI 디지털교과서 정책 비전 및 추진현황을 발표했다.다보스포럼은 '성장을 위한 차세대 프런티어'라는 주제로 지난 6월 25일부터 6월 27일까지 중국 다롄에서 개최됐다.이번 포럼에는 리창 ...
기업은행, 차세대 핵심인재 ‘Young Star PB’ 선발
IBK기업은행은 지난 6월 27일 서울 중구 을지로 기업은행 본점에서 ‘제3기 Young Star PB’ 임명식을 진행했다고 밝혔다. ‘Young Star PB’는 자산관리를 이끌어갈 차세대 대표 PB 양성을 위해 2022년부터 매년 우수한 역량을 가진 직원을 소수정예로 선발하고 있는 프로그램이다. 이번 3기는 MZ세대 자산관리 전문 인력 중 치열한 경쟁을 통해 5명이 ..
[마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자인연구소는 사람에 대한 본질적 이해를 바탕으로 조직의 혁신을 촉진하며 구성원의 잠재력을 높이는 HR에 관해 고찰하고자 「사람경영포럼」을 개최하고 있다. 지난 6월 행사에선 ‘...
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