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[ISSUE 2차]
희망사다리장학금으로 대학생 등록금 부담, 취업 걱정 해소 !
[새창]
이승애 기자
2014-12-16
[ISSUE 2차]
한국사회능력개발원, 전문 면접관 양성교육 개설
[새창]
이승애 기자
2014-12-16
[ISSUE 2차]
엠비즈메이커, ‘SW교육’의 가능성 밝혀
[새창]
이승애 기자
2014-12-16
[ISSUE 2차]
씨온 ‘식신핫플레이스’, KT cs의 스팸차단앱 ‘후후’에 맛집 정보 서비스 제공
[새창]
이승애 기자
2014-12-16
[ISSUE 2차]
취준생과 직장인들의 심금을 울리며 뜨거운 공감을 불어일으키고 있는 드라마 ‘미생’의 명대사 “혼자 하는 일이 아니다”.
[새창]
이승애 기자
2014-12-16
[ISSUE 2차]
직장인 43.96% “개인적으로 어려운 일을 당했을 경우 내 일처럼 도와줄 때 혼자가 아니라고 느껴져”
[새창]
이승애 기자
2014-12-16
[ISSUE 2차]
국립평창청소년수련원-충북대학교 산림치유특화전문인재양성사업단, 업무협약 체결
[새창]
이승애 기자
2014-12-16
[ISSUE 2차]
유엔 군축연구소와 사이버 국제법 세미나 공동개최
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
[ISSUE 2차]
센서의 매직: 웨어러블/사물인터넷 차별화의 원천 세미나, 22일 열려
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
[ISSUE 2차]
벤처스타트업 코칭지원단 세미나 및 상담회 개최
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
[ISSUE 2차]
구글과 네이버에서 발표한 2014년 인기 검색어 순위가 연일 화제를 이루는 가운데, 올 한해 대한민국에서 가장 핫한 주목을 받은 구인구직사이트는 ‘알바천국’인 것으로 나타났다.
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
[ISSUE 2차]
알바천국, 대한민국 인기 구직사이트 1위···구글 2014 검색순위 종합 7위
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
[ISSUE 2차]
朴 대통령 직무평가 ‘잘함(42.6%)’, 세월호 선체인양 ‘찬성(53.1%)’, 4자방 국정조사 ‘찬성(76.5%)’
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
[ISSUE 2차]
직무발명 역량을 갖춘 예비 기술전문가 양성 사업 시상식 개최
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
[ISSUE 2차]
2014년도 핵심직무역량평가모델 개발 및 보급 사업 호응 잇따라
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
[ISSUE 2차]
잡코리아, ‘미생 상사맨’ 지난 5년 취업트렌드 분석
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
[ISSUE 2차]
잡코리아U, 2015 삼성 공채 합격을 위한 취업전략 공개
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
[ISSUE 2차]
데브기어, 취업율 96%의 ‘델파이 취업 과정’ 7기 모집
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
[ISSUE 2차]
패스트캠퍼스, ‘완전 실전형 성인교육’ 머신러닝, 웹 서비스 개발 CAMP 오픈
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
[ISSUE 2차]
안랩, 경기도 중고등학교 교사 초청해 보안/SW 교육 세미나 진행
[새창]
이승애 기자
2014-12-15
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 6월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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