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[ISSUE 2차]
[신영철] 자체 전문가 양성을 통해 서비스의 패러다임을 바꾼다
[새창]
한국HRD협회 기자
2011-02-05
[COLUMN 2차]
[조병린] 미래의 물결에서 바라본 HRD의 방향
[새창]
조병린 기자
2011-02-05
[COLUMN 2차]
[도미향] 2. COACHING - 코칭 연구가 지나온 길 위에서 코칭이 자리 잡은 현주소를 보다
[새창]
도미향 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[도미향] 3. COACHING - 단순한 커뮤니케이션 스킬을 넘어서 사회적 차원에서 소급될 코칭을 꿈꾼다
[새창]
도미향 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[이성, 이유진] 2. ACTION LEARNING - 공공부문 액션러닝 경기도인재개발원 사례
[새창]
이성, 이유진 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[김주희, 봉현철] 3. ACTION LEARNING - 조직개발형 액션러닝 프로그램 특징, 사례, 그리고 핵심성공요인
[새창]
김주희, 봉현철 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[김형숙] 4. ACTION LEARNING - 조직개발형 액션러닝 프로그램, 리더개발과 핵심인재육성
[새창]
김형숙 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[장경원, 고은현] 5. ACTION LEARNING - 조직개발형 액션러닝 프로그램, 액션러닝 수업방법론과 과제수행
[새창]
장경원, 고은현 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[장금성] 6. ACTION LEARNING - 전남대학교병원 사례, 병원의 액션러닝
[새창]
장금성 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[양광모] 2. 사람들을 내 편으로 만드는 법 - 대인동기: 다시 만나고 싶은 사람이 되라
[새창]
양광모 기자
2011-01-11
[COLUMN 2차]
[양광모] 4. 사람들을 내 편으로 만드는 법 - 대인기술: 인맥도 감동이다
[새창]
양광모 기자
2011-01-11
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현대위아, ‘2024년 타운홀 미팅’ 통해 리더와 구성원이 모인 소통의 장 열어
현대위아는 지난 6월 20일 경상남도 창원특례시 본사 내 비전홀에서 ‘2024년 타운홀 미팅’ 행사를 개최했다고 밝혔다.타운홀 미팅은 경영진이 직접 경영 목표와 성과를 공유하고, 리더와 구성원이 함께 회사의 성장 방안을 격의 없이 나누는 자리다. 행사에는 정재욱 현대위아 사장을 비롯한 구성원 250여명이 참여했다. 현대위아는 타운홀 .
OCI홀딩스, 연세대 사내 MBA 13기 입학식 개최
OCI홀딩스는 지난 6월 14일 연세대학교 신촌캠퍼스 상남경영원에서 OCI그룹 임직원 및 교수진, 관계자 등 60여 명이 참석한 가운데 OCI-Yonsei MBA 13기 입학식을 개최했다고 17일 밝혔다.OCI그룹의 사내 MBA는 지난 2008년 시작해 1기 졸업생인 사업회사 OCI의 김유신 사장을 비롯해 누적 578명이 수료한 사내 차세대 핵심인재 양성 프로그램이다. 회사 특...
한국폴리텍-경제사회노동위원회, 지역 인적자원개발 지원 위해 맞손
한국폴리텍대학과 경제사회노동위원회가 서로 협력해 지역 일자리와 인적자원개발 지원에 팔을 걷어붙였다.폴리텍대학은 경사노위와 지난 6월 19일 오후 5시 폴리텍대학 본부(인천 부평)에서 '지역 사회적 대화 활성화 및 중앙-지역 협업 구축 업무협약'을 체결했다.이 협약에는 두 기관이 국가와 지역사회가 필요로 하는 인재양성을...
CJ올리브네트웍스, 꾸준히 성공적으로 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 운영 중
CJ올리브네트웍스는 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 '오픈클래스 러닝클럽'의 누적 참여 임직원 수가 1700여명, 누적 운영 클럽 수가 255개를 기록했다고 지난 6월 20일 밝혔다.러닝클럽은 2020년 시작해 현재 시즌 8이 진행 중이다. 이곳 임직원은 ▲업무기반의 문제해결이나 노하우 공유를 위한 과제해결형 ▲업무기술 향상을 ...
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