"
가치관
"
에 대한 검색결과입니다.
-
- [SHRD SKILLS] 기업교육의 이념과 목적
- 기업교육은 인적자원개발을 통하여 경영의 환경적응력을 향상시키는 데 공헌하며, 교육은 이러한 공헌에 하나의 등불을 점화하고, 그 발생하는 열을 통해 구…
- 2020-11-04
-
- [윤종민 롯데인재개발원 원장] 조직의 생존, 성장, 혁신을 지원하는 공감의 HRD를 찾아서
- 미국의 경제학자이자 사상가인 제레미 리프킨 경제동향연구재단 이사장은 『공감의 시대』라는 책을 통해 인류는 공감의 존재이며 앞으로 공감 기반 문명을 …
- 2020-11-04
-
- [신동엽 교수] 연결의 역설과 ‘따로 또 같이’ 문화
- 코로나 팬데믹은 올해 초 중국에서 본격적으로 시작되자마자 전대미문의 속도로 전 세계로 확산되며 단숨에 인류의 삶을 근본적으로 바꾸었다. 경제, 정치, …
- 2020-10-05
-
- [온택트 교육의 허와 실] 학습의 패러다임 전환
- 팬데믹 혼란 속에서 디지털 트랜스포메이션이 급속도로 실현되며 교육의 형식이 유례없이 변모하고 있다.당연히 조직 내 HRD의 모습도 온택트 중심의 교육으…
- 2020-10-04
-
- [전현성 카카오페이 부사장] 지속 성장 조직을 구현하기 위한 가치와 문화 중심 HR 로드맵
- 카카오페이는 국민 메신저로 불리는 카카오톡을 통해 송금, 결제, 청구서, 인증, 투자, 간편보험, 대출비교 등 서비스 분야를 빠르게 확장하며 경쟁력을 입증…
- 2020-10-04
-
- [근로복지공단] 소통과 혁신을 추구하는 사람 중심 노동복지 허브
- 근로복지공단(이사장 강순희, 이하 공단)은 산재·고용보험 서비스, 산재의료 서비스, 근로복지 서비스 등 노동복지 사업을 수행하는 공공기관으로서 일하는 …
- 2020-09-02
-
- [존리 대표] 경제적 독립이 선사하는 주체적인 일과 삶의 행복
- 존리 메리츠자산운용 대표는 지난 2014년 귀국한 이후 미래를 위한 주식투자를 강조하며, 자신의 목표이자 조직의 비전인 ‘전 국민 부자 만들기’ 운동을 주…
- 2020-09-02
-
- [최재천 교수] 건강한 조직문화와 안전한 일터
- 미국 존스홉킨스대학교의 코로나19 국제 통계를 보면 8월 23일 기준 전 세계의 사망자 수는 무려 80만 명이 넘는다. 전대미문의 위기에서 인류는 그동안 아무렇…
- 2020-09-02
-
- [추천도서: 빅체인지: 코로나19 이후 미래 시나리오 ]
- 빅체인지: 코로나19 이후 미래 시나리오최윤식 지음김영사 펴냄미래학자가 예측하는 빠르고 서서히 바뀔 미래코로나의 충격은 급작스럽고 강력했다. 사회적 …
- 2020-07-30
-
- [전직지원서비스] 생애경력개발을 실현하는 필수 제도
- 신입사원으로 조직에 합류한 구성원들은 시간이 지나면 점점 정년에 다가가게 되고 고용시장으로 돌아가 또 다른 경력을 개발할 준비를 해야 한다. 그래서 고…
- 2020-07-30