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에 대한 검색결과입니다.
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- [이재진 교수] HR 애널리스트, 어떤 일을 하는가? (활용 역량 키우기)
- HR 애널리틱스 시리즈 마지막은 개인 분석가의 관점에서 HR 애널리스트들이 어떤 일을 하고 어떻게 HR 데이터를 활용할 수 있는 역량을 키우는지에 대한 내용으…
- 2024-05-01
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- [장영철 교수] 피터 드러커의 목표관리 PartⅡ
- 피터 드러커 이전에도 많은 경영자가 뚜렷한 명칭을 쓰진 않았더라도 MBO와 유사한 방식을 시도했었다. 그러나 드러커는 여러 아이디어를 취합해서 이전 방법…
- 2024-05-01
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- [추천 강사: 이지은 알다컨설팅 대표]
- 이지은 대표주요 경력 사항현) 알다컨설팅 대표전) 현대자동차그룹 인재개발팀 교육파트장삼성전자서비스 인사그룹 CS기획팀 강사풀무원 국내영업본부 인재…
- 2024-04-29
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- [추천 솔루션: prix]
- 기업과 기업 간의 협의와 약속은 하나의 계약문서로 정리된다. 만약 이 과정을 효율화하고, 발생하는 데이터도 효과적으로 관리할 수 있다면 비즈니스 수행에…
- 2024-04-29
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- [SK브로드밴드 HR팀] 조직과 구성원의 성장 Design
- SK브로드밴드는 1997년 설립 이후 ICT 서비스를 통해 세상을 연결하고 일상의 즐거움을 창출해왔다. 특히 그 과정에서 최초, 차별화, 고도화, 맞춤화 등을 이뤄내…
- 2024-04-29
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- [방주영 실장] Best HR을 향한 Test & Learn
- “좋은 인재들이 회사, 직원, 고객을 아우르는 관점에서 일하며 ‘EXPECTING TOMORROW’를 실현하도록 지원하고 있습니다.”우상향 곡선을 그리고 있는 글로벌 뷰…
- 2024-04-29
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- [KB국민은행 HR지원그룹 HR부(인재개발)] 압도적 초격차를 위한 고품질 HRD 추구
- “최고의 인재들이 이뤄내는 담대한 혁신을 통해 가장 신뢰받는 평생금융파트너가 되어 세상을 바꾸는 금융을 선도하겠습니다.”인공지능(AI)을 비롯한 여러 …
- 2024-04-29
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- HRD의 목적과 탄생 역사 재 조명
- AI와 디지털 테크놀로지가 일터에서 사람의 역할을 하나씩 대체하고 있는 상황에선 본질을 잊지 말아야 한다. 본질은 사람의 무기 중 가장 강력한 것인 ‘목적…
- 2024-04-29
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- [최재천 교수] 관점과 시스템, 이젠 바뀌어야 한다
- “다정하게 서로를 돕고, 성숙하게 토론하고, 신명나게 일하고, 긴 인생을 사람답게 살고자 배우는 사회가 만들어지길 바랍니다.”오랜 시간 동물, 생태, 생물…
- 2024-04-29
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루…
- 2024-04-25