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- 정기선 HD현대 부회장, 고유의 핵심가치 기반 일하는 방식과 문화 구축에 집중
- 정기선 HD현대 부회장이 계열사 최고 경영진들에게 HD현대만의 문화를 구축하기 위한 키워드로 ‘소통’을 꼽았다. 앞서 자신의 MBTI를 밝히고 MZ세대 취향에 맞…
- 2024-03-17
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- 김동철 한전 사장, '전국 사업소 CEO 소통' 통해 신속한 변화와 혁신 박차
- 한국전력공사가 3월 5일부터 전국 단위의 소통설명회에 나서고 있다.김동철 한전 사장은 이날 한전 광주전남본부와 담양지사를 시작으로 전국 단위의 CEO 현장…
- 2024-03-15
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- 신동빈 롯데 회장, 전 계열사 CEO들과 함께 ‘AI+X’ 시대 준비
- 롯데그룹이 신동빈 회장의 특명 아래 인공지능(AI) 전환에 속도를 내고 있다. 신 회장은 모든 분야에 AI가 접목되는 ‘AI+X’ 시대에 맞춰 그룹 전체가 AI 기술과 …
- 2024-03-14
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- kt ds, 자발적 변화와 혁신 촉진할 CI(Change Innovator) 출범
- kt ds는 지난 3월 8일 구성원이 직접 참여하고 리딩하는 조직 활성화 프로그램인 ‘CI(Change Innovator)’를 공식 출범시키고 발대식을 진행했다.발대식에서 조직문…
- 2024-03-14
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- 경기도, 4060 직업교육 전문성 향상에 집중
- 경기도가 ‘4060 맞춤형 재취업 지원 사업’의 훈련 과정을 신설하고 훈련 시간을 늘리는 등 확대 추진한다.경기도는 지난 3월 10일, 오는 3월 22일까지 ‘2024년 4…
- 2024-03-12
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- 현대백화점그룹 기업대학, 디지털 인재를 육성하는 사내 교육기관으로 변모
- 현대백화점그룹은 지난 3월 10일 설립 30주년을 맞은 ‘현대백화점그룹 기업대학’의 교육과정을 재편한다고 밝혔다. 현장 실무 역량을 갖춘 유통전문인재 양…
- 2024-03-12
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- IBK기업은행, AI 역량 중심 조직 재구축에 박차
- 금융권 AI 활용 범위가 확대되고 있는 가운데, IBK기업은행이 AI 개발 자동화 플랫폼을 구축했다. 기업은행 직원이라면 누구나 업무 시 필요한 AI 기술을 개발할 …
- 2024-03-11
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- [추천 도서: 사람을 움직이는 1%의 차이]
- 성장이 없다면 인재는 떠나간다!인재를 끌어당기는 리더는 무엇이 다른가?사람을 움직이는 1%의 차이백진기 지음미래의창 펴냄성장이 없다면 인재는 떠나간…
- 2024-03-11
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- 장덕현 삼성전기 사장, 세계 여성의 날 맞아 여성 리더 간담회 개최
- 장덕현 삼성전기 사장은 세계 여성의 날인 지난 3월 8일 여성 리더들과 만났다. 이 자리에서 그는 “일과 가정을 양립하며 조직을 이끄는 여러분이 그 누구보…
- 2024-03-11
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- 삼성전자 사내대학 SSIT, 졸업생 74명 신규 배출하며 반도체 인재 양성 선도
- 설립 35주년을 맞은 삼성전자의 반도체 인재 양성 사내대학인 삼성전자공과대학교(SSIT)가 졸업생 총 74명을 새롭게 배출했다.지난 3월 4일 삼성전자에 따르면 …
- 2024-03-08