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에 대한 검색결과입니다.
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- [김대환 사무총장] 중장년의 평생현역을 위한 직업능력개발 방안
- 요즘 아침에 일어나 TV 뉴스를 틀거나 신문을 펼칠 때마다 접하는 이야기는 저출생·고령화다. 올해 고용노동부 장관도 신년사에서 ‘저출생·고령화 해결에 …
- 2024-02-29
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- [김남주 교수] 교육과 기술의 접점에서
- 에듀테크는 4차 산업혁명의 첨단 기술인 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 증강현실, 로봇 등을 교육에 창의적으로 활용하여 맞춤형 교육을 제공하고, 교육시…
- 2024-02-29
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- [윤선경 박사] 기술 기반의 적응형 플립러닝
- 적응형 학습(Adaptive Learning)은 주로 온라인 사전학습을 하는 플립러닝에 적용하기 적합한 학습방식이다. AI와 같은 테크놀로지의 발전에 따라 적응형 학습을 구…
- 2024-02-29
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- [이정환 원장] 첨단기술 경연의 장에서 HRD를 생각하다
- CES 2024(Consumer Electronics Show, 세계가전전시회)는 인류가 처한 문제를 혁신기술을 활용해 함께 해결하자는 ‘All Together. All On’을 슬로건으로 잡고 미국 라스베이…
- 2024-02-29
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- [이재진 교수] 글로벌 HR 애널리틱스 컨퍼런스 참관기
- 영미권에 HR 애널리틱스를 주제로 하는 대표적인 컨퍼런스로는 이미 10년의 역사를 가지고 있는 미국 유펜(Upenn) 와튼스쿨(Wharton School)의 ‘Wharton People Analytics Co…
- 2024-02-29
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- [장영철 교수] 피터 드러커의 ‘가장 중요한 다섯 가지 질문
- 피터 드러커(Peter Drucker)의 ‘가장 중요한 다섯 가지 질문(The Five Most Important Questions)’은 각각 ‘우리의 사명은 무엇인가?’, ‘누가 우리의 고객인가?’, ‘고…
- 2024-02-29
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- [ENTREPRENEURSHIP] 대한민국 기업가정신의 맥을 짚다
- 대한민국의 눈부신 성장에는 기업가정신이 상당한 지분을 차지한다. 어려움 속에서도 희망을 잃지 않고 도전하며 귀중한 경험을 쌓고, 성과에 안주하지 않고 …
- 2024-02-29
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- [LIFELONG LEARNING] 평생학습 표준화를 향한 지혜와 통찰
- 세계적으로 디지털 전환과 AI 발전이 빠르게 진행되는 가운데 각계에서 평생학습의 비중이 갈수록 커지고 있다. 다양한 지식, 기술, 태도를 꾸준히 배우고 익…
- 2024-02-29
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- [염유리 부장] HRD, 그 끝은 어디인가?
- HRD담당자들이 모인 조직이 교육팀으로 익숙했던 시기가 3년-4년 전쯤인 걸로 기억하는데 요즘 Culture&Development, Growth Design, Talent Development 등 새로운 팀명을 접하…
- 2024-02-28
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- [홍아정 교수] 직원몰입 경험에 ‘몰입’하라
- 오늘날 기업가치 1순위 자리를 굳건히 지키고 있는 기업 마이크로소프트, 빅테크 기업 가운데 가장 가파른 상승세로 사상 최고의 기업가치를 매일 갱신하고 …
- 2024-02-28