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미래의
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에 대한 검색결과입니다.
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- [김종성 교수] 전두엽은 바로 나
- 전두엽은 뇌에 축적된 모든 경험과 감성을 기반으로 가장 적합한 행동을 수행하게 해주는 기관이다. 쉽게 표현하면 전두엽은 바로 자기 자신이다. 인간이 지…
- 2022-04-27
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- [김석란 박사] 고용가능성 업그레이드 전략
- 고용가능성은 개인의 역량, 자질, 태도 등을 원하는 기업에 충분히 어필하여 고용으로 이어지게 하는 능력을 뜻한다. 반대로 기업 입장에서는 원하는 인재를 …
- 2022-04-27
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- [HRD KOREA 2022] 한국 HRD의 혁신과 새로운 역할을 논하다!
- 「HRD KOREA 2022」「HRD KOREA」는 ‘HRD Conference’, ‘HRD Expo’, ‘HRD Award’로 구성되어 있으며 순수 민간주도로 시작된 1993년부터 우리나라 HRD 관계자들이 한데 모…
- 2022-04-25
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- 국가인재원, 예비사무관 온라인 교육 및 수료식 시행
- 국가공무원인재개발원(이하 '국가인재원')은 9주간의 신임 관리자 과정을 이수한 사무관들의 '제67기 신임관리자과정' 수료식을 온라인 화상회의 시스템을 통…
- 2022-04-20
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- [한수정 교수] 성장형 팀마인드셋의 적용과 사례
- 1회차 글에서는 팀의 성과를 높이는 7가지 성장형 팀마인드셋에 대해 살펴보았다. 요약하면 첫 번째는 서로 신뢰하기, 두 번째는 다양한 의견 수용하기, 세 번…
- 2022-03-31
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- [김석란 박사] 개인 주도의 경력개발 방법론
- 기술 혁신으로 인해 일자리 수가 줄어들고 상당수의 전문직이 감소할 것이라는 전망은 가까운 미래에 일어날 가능성이 별로 없는 듯하다. 하지만 모든 직업에…
- 2022-03-31
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- [CJ인재원] 온리원(ONLYONE) 인재육성의 전략적 요충지
- “핵심인재 육성, 경영철학 전파, 리더십 개발, 자기주도학습 구현을 골자로 HRD의 임무를 성공적으로 수행하고자 합니다.”최초, 최고, 차별화를 추구하는 CJ…
- 2022-03-29
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- [김석란 박사] 미래 기업의 인력 확보 방안
- "기업이 수행하는 여러 비즈니스에 적합한 인력을 적시에 확보하고, 잘 육성하려면 다양한 경험과 지식을 축적할 수 있는 기회가 제공돼야 하며 상당한 시간…
- 2022-03-03
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- [데이비드 린튼 교수] 기본으로 돌아가자(Back to the basics)
- “한국이 ‘선진국’이 된 배경에는 성공적인 인간역량개발 정책이 어느 정도 작용했습니다. 하지만 사회와 경제의 발전에 집중됐던 경향이 있어요. 앞으로…
- 2022-03-03
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- [추천도서: 인플루언서 ]
- 인플루언서 볼프강 M, 슈미트, 올레 니모엔 지음강희진 옮김미래의창 펴냄 인플루언서는 광고의 꽃이자 어린이들이 가장 선망하는 직업이다. 출간되자…
- 2022-02-28