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엄준하
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- [HRD TV] HRD 부서의 새로운 R&R|엄준하 월간HRD 발행인·일생경영학교 이사장
- "HRD 부서는 가르치는 교육인 전술적 ‘After 서비스’를 넘어
전략적 지원 기능인 ‘Before 서비스’를 지향해야 합니다."*『월간HRD』 2022년 10월호에서는 더욱 …
- 2022-10-06
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- [엄준하 발행인 메시지] HRD 부서의 새로운 R&R
- 기업 내 HRD 조직의 명칭은 훈련, 교육, 연수, 인력개발, 인재개발 등으로 다양합니다. HRD 조직이 ‘과’나 ‘팀’으로, ‘부’나 ‘원’으로 변천하면서 시대…
- 2022-09-30
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- 한국HRD협회, '2023 교육계획 수립 방안' 주제로 제362차 HRD포럼 개최
- 한국HRD협회가 지난 9월 28일 수요일, 삼성동 섬유센터 스카이뷰 17층에서 오프라인으로 제362차 HRD포럼을 개최했다. 주제는 '2023 HRD 환경변화와 교육계획 수립 …
- 2022-09-29
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- [국가공무원인재개발원] 공공부문 HRD HUB를 향한 혁신과 도약
- 선도적 공공부문 인재개발로 국가 발전 뒷받침“무엇을(What?), 어떻게(How?) 교육해서 국가 핵심인재를 양성할지 고민하며 공공부문 HRD의 품질을 높여가고 있습…
- 2022-09-28
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- [한국HRD협회 제361차 HRD포럼] 초역전 시대의 리버스 멘토링
- 후배가 선배보다, 부하가 상사보다, 자식이 부모보다 더 똑똑하고 일을 잘하는 초역전의 시대가 펼쳐졌다. 그 중심에는 MZ세대가 있다. MZ세대를 이해해야 기업…
- 2022-09-27
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- [HRD TV] 엄준하 월간HRD 발행인·일생경영학교 이사장 |인적자원개발 전문가의 세계관
- "우리는 항상 세계 여러 나라의 동향을 주시하면서
올바른 세계관을 통해 올바른 국가관을 세우고 그것을 지켜나가는 자세를
그 어느 때보다도 견지해…
- 2022-09-07
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- 한국HRD협회, '초역전시대의 리버스 멘토링' 주제로 제361차 HRD포럼 개최
- 한국HRD협회가 지난 8월 31일 수요일에 ‘초역전시대의 리버스 멘토링’을 주제로 제361차 HRD포럼을 개최했다.‘리버스 멘토링’은 후배가 선배보다, 부하가 상…
- 2022-09-01
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- [엄준하 발행인 메시지] 인적자원개발 전문가의 세계관
- 우리는 매일 신문이나 TV, 또는 인터넷을 통해 전 세계의 뉴스들을 접할 수 있는, 그야말로 이제는 국경이 없어진 지구촌 세계 속에서 살고 있습니다.우리나라…
- 2022-08-31
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- [추천도서: 글로벌 교육코드, 홍익 하브루타]
- 글로벌 교육코드, 홍익 하브루타더 좋은 세상을 만드는 글로벌 인재육성의 핵심 제시글로벌 교육코드, 홍익 하브루타김진자 지음수류화개 펴냄저자는 다국적…
- 2022-08-29
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- [HRD TV] 마음의 영점
- [엄준하 발행인 메시지]"마음의 성장은 평생동안 계속해서 이뤄집니다.그러니 나의 삶을 중심에 두고 의미, 가치, 동기를 찾아성공과 행복의 시작인 마음의 영…
- 2022-08-02