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월간HRD
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- [SPECIAL REPORT ] 2015 HRD TOPIC
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2015 HRD TOPIC
2015년 HRD TOPIC 8 총정리
25년간 한국 HRD를 선도해온 한국HRD협회 는 2015년 한 해 동안 HRD담당자에게 무엇이 가장 필요한가를 고민하며, 매달…
- 2015-12-10
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- [SPECIAL REPORT, PART 4] HRD, 현장에 기반을 둔 다양한 학문분야와 연계전공 이뤄져야
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입소 대표이사 신범석 박사는 HRD를 폭넓게 이해하는 HRD전문가로 정평이 나있다. 신 박사는 “HRD전문기관이 조직과 현업의 문제해결을 도와줘야
한다는 …
- 2015-12-10
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- [SPECIAL REPORT, PART 4] HRD전문기관에 걸맞은 전문성으로 현업과의 연계를 강화하라
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홍석환 KT&G 인재개발원 원장은 본지에서 “HRD전문가 양성기관이 그에 걸 맞는 전문성을 지니고 현업과의 연계 강화를 통해 HRD전문가 양성에 관해 길고 멀…
- 2015-12-10
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- [SPECIAL REPORT, PART 4] HRDer는 해결사가 되기 위해 이론과 실제를 겸비한 전문가 돼야
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삼성그룹 안에서 총 26년간 인적자원개발(HRD·Human Resources Development)을 총괄해온 인사전문가 에스원 인재개발원 부원장 박노천 상무는 지난 9월 21일 충남대…
- 2015-12-10
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- [SPECIAL REPORT, PART 4] 무한경쟁의 시대, 창의적이고 혁신적인 인재 육성해 나가야
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기업경영 현장은 무한경쟁과 창의와 도전의 시대를 맞이하고 있다. 초스피드와 초경쟁이라는 불연속의 파괴적인 뉴노멀(New-Normal)의 경영환경 속에서 지…
- 2015-12-10
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- [SPECIAL REPORT, PART 1] 대한민국 HRD전문기관 현황 분석
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디지털 매체의 변화로 대학도 큰 격동기를 겪고 있다. 온라인 대중공개 강좌 무크(MOOCs·Massive Open Online Courses)를 통해 하버드와 스탠퍼트대와 같은 명문대…
- 2015-12-09
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- [이상익] 시민과 지역사회에 공헌하는 환경전문인 양성
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"탄력적인 조직개편과 적재적소 인원배치를 통해 안정적으로 시설을 운영하는 것 또한 중요하리라 생각되며, 이를 위해서는 인재를 등용하고 인적역…
- 2015-11-11
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- [이관응] 신뢰의 길을 걷다
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오는 10월 22일 그랜드 힐튼 호텔 컨벤션센터에서 ‘성장과 번영의 원동력, 신뢰!’라는 표어로 제14회 Seoul Trust Forum
(서울 신뢰 포럼)을 개최할 예정…
- 2015-10-05
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- 월간HRD 2015년 10월호
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- 2015-10-01
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- [ORP연구소] 제18회 IAF(세계퍼실리테이터협회) 아시아 콘퍼런스
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지난 8월 20일부터 22일까지 인도 뭄바이에서는 제18회 IAF(세계퍼실리테이터협회) 아시아 콘퍼런스(18th Annual IAF Asia Facilitators Conference)가 개최됐다. 작년 싱가…
- 2015-09-08