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일과
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에 대한 검색결과입니다.
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- 쿠팡, 일과 학습 병행하는 임직원 지속적 증가
- 쿠팡은 지난 3월 23일 사이버대학에 다니면서 일을 하는 임직원 수가 3년새 2.5배로 늘었다고 밝혔다.쿠팡에 따르면 회사 임직원 중 사이버대학 등록자 수는 2019…
- 2023-03-23
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- KB손해보험, 양성평등 조직문화 형성 위한 컨퍼런스 개최
- KB손해보험은 지난 3월 8일 오후, 서울시 강남구 역삼동에 위치한 KB아트홀에서 대표이사 김기환 사장과 KB손해보험 여성사내대학 ‘드림캠퍼스’ 수강생 등 주…
- 2023-03-13
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- 경기도 하남시, ‘워크스마트(Work smart, 똑똑하게 일하기) 프로젝트' 추진
- 경기도 하남시가 ‘워크스마트(Work smart, 똑똑하게 일하기) 프로젝트’를 추진하며 업무 생산성과 효율성을 높여 나가고 있다. 민간 전문가와의 시정 소통 협…
- 2023-03-04
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- [정신호 대표] 마이크로러닝 운영을 위한 프로세스와 역량
- 직원들은 소속된 회사 고유의 문화와 시스템에 적응해서 업무를 수행해야 한다. 또한, 상황에 따라 동료들과 함께 다양한 프로젝트에 참여하게 된다. 회사는 …
- 2023-03-02
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- [차경진 교수] 구성원과 시/공간의 상호작용 관점에서 살펴본 스마트워크 플레이스 성공전략
- 지난 칼럼에서는 스마트워크 플레이스 성공전략을 조직문화와 구성원들 간의 상호작용 관점에서 살펴봤다. 이번에는 구성원과 시/공간의 상호작용 관점에서 …
- 2023-03-02
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- [김주수 부사장] 일의 미래와 HR
- 미래는 언제나 관심이 큰 주제다. HR 분야 역시 일의 미래(Future of Work)에 대한 관심이 뜨겁다. 높은 관심만큼 예측과 우려도 매우 다양하다. 혹자는 기계가 일하…
- 2023-03-02
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- [목적경영] 존재우위 구현의 토대
- 눈앞의 이윤을 넘어선 목적. 차별화된 목적은 기업을 견고하고 지속가능한 미래로 이끄는 나침반이 된다. 목적을 기준으로 서비스, 제품, 일하는 방식, 문화, …
- 2023-02-28
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- [챗GPT] 사람다움에 집중해야 하는 이유
- 대화형 인공지능 서비스 ‘챗GPT(Chat GPT)’가 인간과 AI의 공존을 현실로 만들고 있다. 이미 챗GPT는 수많은 사람과 다양한 분야를 주제로 대화를 나누고 있으며,…
- 2023-02-28
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- [추천 솔루션: BreakOut & TOMMS ] 쾌적한 온라인 일과학습을 돕는 다리
- 사람과 사람이 어떤 상황에서든 쾌적하게 교류·협업할 수 있도록 돕는 다리. 이런 미션을 회사명으로 표현한 해든브릿지(HAEDEN BRIDGE)는 ‘BreakOut(온라인 워크…
- 2023-02-27
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- 서울시, 중장년 맞춤형 직업능력개발 교육과정 개발
- 서울시50플러스재단은 지난 2월 15일 중장년층이 교육 후 취·창업으로 이어질 수 있는 직업능력개발 교육 과정을 대학과 연계해 개발했다고 밝혔다. 서울시…
- 2023-02-20