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에 대한 검색결과입니다.
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- [HRD TV] 국민연금공단, 국민 행복을 디자인하는 소명과 헌신
- “실천적 윤리인, 글로벌 전문인, 자율적 혁신인을 육성해서‘국민이 행복한 국민 모두의 연금’을 만드는 사람 중심 글로벌 리딩 연금기관으로 거듭나겠습…
- 2022-01-11
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- 롯데, 개방적 조직문화 위한 사내 구인 플랫폼 인커리어(In Career) 개설
- 롯데가 1월부터 약 15만 명에 달하는 직원들이 다른 계열사로 자유롭게 이직하는 제도인 사내 구인 플랫폼 ‘인커리어(In Career)’를 개설했다.지금까지 회사가 …
- 2022-01-04
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- [추천 강사: 한정진 프레임워크연구소 대표] 기업의 성과와 개인의 성장을 위한 프레임워크 구축
- “기업의 성과와 개인의 성장을 연구하는 성장전략코치로서 다양한 콘텐츠와 강의를 통해 학습자들에게 올바른 프레임워크를 제시하겠습니다.”‘Work’와 …
- 2021-12-31
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- [강요식 이사장] 서울의 디지털 대전환을 위한 도전과 혁신
- ‘디지털 대전환을 통한 스마트시티 서울의 글로벌 경쟁력 강화!’수도 서울의 디지털 대전환 컨트롤타워 역할을 담당하는 서울디지털재단의 미션이다. 실로…
- 2021-12-31
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- [KAIST] '거꾸로행정위원회' & '거꾸로멘토링'
- KAIST는 ‘창의’, ‘도전’, ‘배려’의 핵심 가치를 기반으로 세계 최고·최고를 지향하는 글로벌 인재를 육성하고자 ‘신문화 전략’을 수립했다. 그에 맞춰…
- 2021-12-29
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- [국민연금공단] 국민 행복을 디자인하는 소명과 헌신
- “실천적 윤리인, 글로벌 전문인, 자율적 혁신인을 육성해서 ‘국민이 행복한 국민 모두의 연금’을 만드는 사람 중심 글로벌 리딩 연금기관으로 거듭나겠습…
- 2021-12-29
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- [추천 도서: 행복한 리더가 끝까지 간다]
- 불확실성 시대의 ‘리더’들이 반드시 갖춰야 할 생존전략과 뉴노멀 리더십!행복한 리더가 끝까지 간다김영헌 지음플랜비디자인 펴냄기업의 미래 생존 전략,…
- 2021-12-28
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- [Great Resignation] 직장인 가치관 변화의 자화상
- 여전한 불황 속에서도 국내외를 막론하고 자발적으로 퇴직을 선택하는 직장인들이 증가하고 있다. 이러한 변화가 글로벌 차원에서는 대퇴직(Great Resignation) 시…
- 2021-12-24
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- [위워크 코리아 이노베이션 서밋 2021] 주체적인 업業 설계 & 하이브리드 일터의 수준 제고
- 지난 2년 동안 많은 기업이 코로나19 감염이라는 위험에서 벗어나기 위해 재택근무와 원격근무의 비중이 높인 하이브리드 업무를 채택했다. 시간과 공간의 제…
- 2021-12-18
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- [6개년 HRD ISSUE 회고와 성찰] PART II. 2021 HRD MAIN STREAM
- 어느덧 한해를 마무리 짓고, 내년을 맞이해야 하는 시점이다. 새로운 변화를 기회로 바꾸기 위해서는 학습이 필수적이다. 인간의 역량에 영향을 미치는 요소…
- 2021-12-02