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1960년대
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에 대한 검색결과입니다.
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- [패러다임 변화에 따른 HRD강사의 역할] PART4. 기업교육강사 현황 분석
- 에서는 기업 HRD 담당자 및 강사들이 교육계획을 수립하거나 기획하는데 참고자료로 활용할 수 있도록 한국의 강사시장의 모습과 현황을 파악했다. 이번 ‘전…
- 2013-08-11
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- [한국 인적자원개발 기관의 청사진을 그리다] 국내 인적자원개발의 현 위치 재조명 및 발전 방향 모색
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PART 01
직업교육, 기업교육, 평생교육 기관으로 인적자원개발기관 구분
국가 경쟁력의 원천, 인적자원개발 기관
계속되는 세계경제의 위기와 급변하는 …
- 2012-07-11
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- [한국HRD역사] 1-3. 태동기 한국기업 HRD의 실태
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‘한국 HRD 역사’ 연재는 한국기업 HRD가 언제부터, 누구에 의해서, 어떻게 시작되고 발전되었는지 그 형성과정을 연구한 본지 발행인 엄준하 박사(인력개…
- 2012-06-11
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- [엄준하] 한국 기업교육의 발전단계
- 그동안 국내에서는 HRD의 역사 및 기업교육, 산업교육의 역사 등에 대해 서구 특히, 미국 중심의 18C~19C 중반까지의 교육훈련 기법의 활용과 이벤트를 중심으로 …
- 2012-06-11
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- [한국HRD역사] 2-1. 경제개발 계획 시작기의 HRD 배경
- 한국전쟁 휴전 후 경제원조를 바탕으로 안정단계에 진입하는 단계에서 1957년 이후 국제원조의 감소와 국내경제의 침체, 풍작으로 인한 추곡가의 폭락으로 농…
- 2012-08-11
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- [한국HRD역사] 1-2. 근대기업 맹아와 HRD 정책의 부재
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1) 한국기업의 태동
한국기업의 뿌리는 일제강점기인 1920년경으로 거슬러 올라갈 수 있으나, 일제강점기 하의 한국기업의 물적인 유산은 1945년 광복과 1950…
- 2012-05-11
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- [한국HRD역사] 4-3. 성장기 한국기업 HRD 실태
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1980년대는 경영환경의 변혁기로 한국기업 HRD 형성과정 기간 중 교육훈련과 HRD의 활동이 가장 활성화되었던 시기였다. 단기간의 산업발전과 경영확장으로 …
- 2013-08-29
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- [한국HRD역사] 2-2. 기업 HRD의 도입기 1962~1971
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생산성 향상 전략과 HRD 정책의 부상
1962년 제1차 경제개발 5개년 계획이 수립된 후, 이를 달성하기 위해 필요한 과학기술진흥과 인력개발 계획이 그 보완계…
- 2012-09-11
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- [이창수] ① 정글시대에 CDP를 다시 생각한다
- 정글시대에 CDP를 다시 생각한다
경력개발프로그램으로 가두고 키우고 선택(Take, Build, Select)하라
1. 정글시대 정글법칙 : 살아남는 자가 강한 자다. CDP 필요한…
- 2014-05-12
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- [백승종] 8. 새로운 한국을 향하여
- 광복 이후 한국 현대사는 산업화와 민주화의 역사였다. 일제의 음울한 그늘 속에서 튀어나온 변신의 귀재 박정희,‘5공 청문회 스타’노무현 등이 주목…
- 2012-11-10