"
1960년대
"
에 대한 검색결과입니다.
-
- [한국HRD역사] 2-4. 성장기 한국기업 HRD 실태1960년대 HRD 이슈와 패러다임 변화
- 당시 기업경영의 과제는 당연히 생산성, 능률, 표준이었으며, 이것을 해결하기 위한 인적자원의 확보와 개발이 관건이었다. 정부는 경제발전을 위한 인력정책…
- 2012-11-10
-
- [한국HRD역사] 3-3. 전개기 한국기업의 HRD 실태
-
기업HRD의 전개기 1972~1981
전개기 한국기업의 HRD 실태
1970년대 들어 기업의 인력개발체제가 연공서열에서 능력주의로 나아감에 따라 종업원의 능력개…
- 2013-02-10
-
- [백남준] TV정원, 플럭서스 = 통섭교육
-
HRD와 ART의 공통점은 무엇이 있을까? 통섭교육에 대한 관심도가 높아지면서 서로 다른 영역을 교차시켜 창조적인 결과물을 내는 것에 기업교육담당자들이 …
- 2013-09-30
-
- [엄준하] 기업교육의 이론과 실제
- 최근 우리 기업은 인적기술적, 조직구조적, 문화풍토적 측면에서의 난제가 산적되어 있지만, 결국 사람의 문제로 귀결되어 인적자원에 대한 관심과 인적자원…
- 2012-03-10
-
- [한국기업 HRD 형성의 궤적과 역사적 이슈] PART2. 서구의 HRD 활동 단계
-
19세기에는 사회주의 시대의 도래기였고 이것은 노동조합이란 개념에 있어서 두드러진 변화를 가진다. 또한 산업화가 진행되면서 직무를 수행하기 전에 요…
- 2012-03-10
-
- [한국기업 HRD 형성의 궤적과 역사적 이슈] PART1. 한국기업 HRD 형성의 고찰
-
한국기업 HRD의 시작을 언제로 봐야 하는지에 대한 논의는 크게 두 가지이다. 하나는 기업교육을 처음으로 소개한 한국생산성본부의 탄생으로부터 보는 견해…
- 2012-03-10
-
- [HRD, 교육의 패러다임이 바뀌고 있다] PART1. HRD, 교육의 시작과 함께 성장해 오다
-
교육의 시작과 함께 공존한 HRD
교육훈련의 역사는 인류 초기에서부터 시작 되었다고 본다. 동굴 벽화를 보면 많은 부분이 가르참의 역할을 했던 것을 볼 …
- 2014-05-02
-
- [한국HRD역사] 3-1. 새마을운동과 중화학공업기의 HRD 배경
- 대한민국은 1970년대에도 수출주도형 성장정책을 지속적으로 추진하였다. 철강, 조선, 기계, 석유화학 등 중화학공업의 육성을 통해 산업구조를 고도화하고 자…
- 2012-12-10
-
- [한국HRD역사] 3-2. 경영합리화 전략과 HRD 정책의 체계화
- 1970년대는 철강, 조선, 기계, 석유화학 등 중화학공업 육성정책을 적극 추진하였으며, 기업의 경쟁력이 제품의 공급능력에서 가격·품질로 전이 되었다. 또한 …
- 2013-01-10
-
- [진정한 학습(學習)을 위한 액션러닝] PART1. 액션러닝 도입 현황
-
액션러닝이 세계적으로 각광을 받게 된 것은 GE가 경영자교육에 액션러닝을 적용하면서부터였다. 그 이후 많은 세계적 기업들이 GE의 액션러닝을 벤치마킹…
- 2013-11-29