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2015
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에 대한 검색결과입니다.
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- [2020 글로벌 트렌드] ‘사회문제해결’, ‘공유경제’, ‘재발견’
- 저출산과 고령화에 따른 인구구조 변화, 환경파괴에 따른 지구의 오염, 노동시장의 수요와 공급의 불일치에 따른 실업, 저성장, 외교문제로 인한 무역 분쟁 등…
- 2020-01-02
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- [정명호 교수] 밀레니얼 세대 몰입관리의 향후 과제
- 몰입(employee engagement)은 불확실성이 고조되는 경영환경에서 지속적인 우위를 확보할 수 있는 원천이다. 또한 구성원의 만족감은 몰론 창의성과 혁신을 증진시…
- 2020-01-02
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- [김종원 차장] ‘2020 VICTORY HRD’를 희망하며…
- 어릴 적 즐겨보았던 만화영화 ‘2020년우주의 원더키디’처럼 우주선을 타고 외계 악당을 무찌르는 2020년은 아니지만, 희망차고 기대되는 새해가 밝았다. 2020…
- 2019-12-30
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- 인간 중심 가치로 귀결되는 2019 HRD TOPIC 7
- TOPIC 1_조직을 혁신하는 최고의 인재 디자인사람중심경영과 휴먼웨어2019년은 첨단기술이 발전하는 가운데 사람 고유의 가치가 부각되는 시기였다. 기업에서는…
- 2019-11-29
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- [정명호 교수] 직무혁신과 조직혁신을 요구하는 밀레니얼세대의 몰입관리
- 밀레니얼세대는 직장생활에서 전문적 역량개발과 성장경험을 기대한다. 또 사회적으로 의미 있는 일을 스스로 선택한 방식으로 수행해 나가기를 원한다. 그…
- 2019-11-29
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- [다양성 & 포용성] HR의 역량을 높여주는 조직의 미래가치
- 글로벌화의 가속, 세대의 변화, 고객의 취향 다변화는 기업의 사고에 영향을 미치기 시작했다. 이제 기업은 다양성을 체화하지 못하면 급변하는 내·외부의 환…
- 2019-11-29
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- [일생경영학교] 일과 삶의 불안한 정서를 해소하는 일상의 기적
- ‘일상의 철학자’로 유명한 영국의 알랭 드 보통 작가는 ‘불안한 상태는 정상’이라고 얘기했다. 불안하지 않다면 되레 그가 이상한 사람이라는 의미다. 하…
- 2019-11-29
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- [작업기억] 성공적 과업수행을 위한 핵심동력 작업기억(Working Memory)
- 조직에서 일하는 구성원들은 누구나 과업을 수행해야 한다. 과업은 조직의 성과에 공헌하기 위해 수행되는 하나의 작업 활동이다. 또한 과업은 구성원의 역량…
- 2019-11-01
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- 경영환경의 다변화와 HRD의 변천
- 디지털 트랜스포메이션을 중심으로 4차 산업혁명시대가 펼쳐지며 경영환경이 급변하고 있다. 각계각층은 경영환경의 불확실성에 대응하고자 분주하게 움직…
- 2019-09-27
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- [주관적 웰빙지수(Subjective Well-being Index)] 삶의 질 제고를 위한 지표
- 사회가 발전하며 의학수준, 위생상태, 경제력 등이 두루 올라갔고 결과적으로 기대수명이 늘어났다. 그와 함께 사람들은 건강한 삶에 대해 관심을 기울이기 …
- 2019-09-27