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즐겁게
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에 대한 검색결과입니다.
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- [윈윈 파트너스] 유쾌한 세일즈맨, 행복한 고객 마술처럼 고객을 매료시킨다
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▲ 만약 세일즈맨이 관객들의 마음을 사로잡는 마술사의 경쟁력을 갖춘다면 어떻게 될까?
마술사처럼 상대의 마음을 꿰뚫고 매료시킬 수만 있다면 누구나 …
- 2012-11-10
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- [윤동혁] 세 번의 티핑포인트로 HR시스템, 고객, 조직을 Develop하다
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세 번의 티핑포인트로
직원, 조직, 고객을 Develop 하다
아주 작은 변화가 큰 흐름을 이끄는 단초가 되는 티핑포인트(Tipping point)는 우리 인생에 있어서 몇 …
- 2013-02-10
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- [송영중] 한국산업인력공단의 미래 30년을 향한 새로운 도약을 말하다
- 한국산업인력공단이 변화하고 있다. 관성적인 자격시험기관에서 평생능력개발의 포맷 마련을 적극적으로 추진하는 요체로, 청렴도 2년 연속 미흡 기관에서 …
- 2012-03-10
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- [이재용] Right Place Need Right Person
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지난 8월 고용노동부는 기업이 직무와 무관한 불필요한 스펙 대신 역량을 기준으로 인재를 선발하는‘핵심직무역량 평가모델’을 30개 기업에 시범 보…
- 2013-10-29
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- [박재준] 2. 매일 5분만 나만을 위한 스팟을 하라
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직장 내에서 나만의 SPOT이 필요한 이유는‘ 나만의 시간을 만들라’는 의미가 있다. SPOT은 강의 전 혹은 강연 중에서 교육의 효과를 높이기 위해 집중을 시…
- 2013-10-29
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- [2012 신입사원 교육 12가지 사례] 자사에 꼭 맞는 철저한 현장체험 맞춤형 교육으로 핵심인재 육성
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교보생명
소셜네트워크 SNS를 활용한 신입사원 교육현장 육성 활성화 제고 마련
보험회사는 고객들과의 커뮤니케이션이 매우 중요하다. 그래서 …
- 2012-02-10
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- [이성] 경기도 평생교육을 아우르고, 체계화시키겠다
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“개인적으로 HRD에 대한 경험이 있고, 대통령자문위원회에서 국가차원의 평생학습을 고민해봤으며, 국책연구원에서 국가HRD, 지역HRD 고민해 본 적이 있…
- 2012-02-10
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- [아이엠트리] 즐겁게 몰입하다 보니 팀워크는 높아지고, 조직 비전도 공유하고 1석 3조 효과로 '강의만족도 1위'
- 3박 4일의 경력사원 입문교육 워크숍 둘째 날 오후 2시. 수강생들의 눈은 이미 감겨 있는 상태다. 오늘 강의는 도대체 언제 끝날까하는 표정이 역력하다. 교육…
- 2012-12-10
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- [창조경제시대, HRD의 역할과 과제] PART3. 창조경제 전문가 인터뷰
- 1. 가슴 뛰는 일을 하도록 하는 것이 창조경제 시대 HRD의 역할
전하진 새누리당 국회의원
전하진 새누리당 국회의원은 벤처기업가에서 국회의원으로 전향…
- 2013-10-29
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- [정우현] 국민 행복을 높이는 여가문화산업 주도할 것
- 1990년 이화여자대학교 앞에서 미스터피자 1호점을 오픈한 MKP그룹은 이후 2000년대 중반 ‘사랑하는 사람을 위해 지극정성으로 만드는 미스터피자’라는 …
- 2013-10-29