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에 대한 검색결과입니다.
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- [한정화 교수] 창업경제 시대의 HRD
- 지난 10여년 간 범세계적으로 스타트업 열풍이 불면서 상장 전 기업가치가 10억 달러가 넘는 유니콘 기업이 200개가 넘게 나타났고, 100억 달러에 이르는 데카콘…
- 2018-05-28
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- 가치 중심 조직몰입의 키스톤 일의 의미, 일의 즐거움, 일의 성장
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조직몰입이란 개인이 조직에 대해 가지는 심리적인 애착으로 조직 구성원이 조직과 자신을 동일시하며 그 조직에 헌신하고자 하는 정도라고 할 수 있다.…
- 2018-05-03
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- [COLOSSEUM] 기업에서의 사람다움이란?
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‘HRD4.0의 시작, 휴머니티를 말하다’를 주제로 진행된 2018 HRD 컨퍼런스는 5개 트랙 50세션으로 구성돼 HRD4.0의 실체와 방향을 제시했다.
이어령 교수의 기…
- 2018-04-23
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- [SPECIAL REPORT PARTⅡ] 휴머니티에 에듀테크를 더하다
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HRD4.0 시대는 첨단기술로 대변되는 4차 산업혁명으로 실현되고 있다. 따라서 HRD에서 에듀테크는 간과할 수 없다. 아울러 에듀테크가 확장될수록 휴머니티는…
- 2018-04-02
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- [SPECIAL REPORT PARTⅠ] HRD4.0 본질 대토론회 사람다움을 디자인하라
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△‘2018 HRD 컨퍼런스’에서 HRD4.0 본질 대토론회가 펼쳐졌다.
4차 산업혁명이 몰고 온 고도화된 기술은 인간의 지적능력을 뛰어넘고 있다. 심지어 인간의 …
- 2018-04-02
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- [COLOSSEUM] 세대 변화를 아우르는 소통과 협업의 조직문화 실현
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어느 조직이나 마찬가지겠지만, 공공조직에서도 ‘조직문화’는 해마다 중요한 교육적 화두가 된다. 작년 한 해 동안 향후 5년에 걸쳐 단계적으로 실행하는 …
- 2018-03-28
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- [LIVE JOURNAL] 글로벌 메가트렌드를 통해 글로벌 리더십을 고취하다
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2018 KPC CEO 북클럽의 첫 강연이 롯데호텔에서 열렸다.
인터넷, 통신기술 등의 발달로 우리는 ‘초연결사회’를 맞이하게 됐다. 초연결사회는 네트워크를 …
- 2018-03-06
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- [COLOSSEUM] 지속가능경영을 위한 기업의 사명과 경영자의 역할을 제시하다
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지속가능경영을 위해 기업의 사회적 가치 창출(CSV: Creating Shared Value)의 중요성이 더욱 높아지는 시기에 문국현 대표님께서 기고한 ‘피터드러커의 평생학…
- 2018-03-05
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- [COLOSSEUM]『월간HRD』 신년호로 2018 HR의 방향성을 점검하다
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세상은 지속해서 변화해 왔지만, 이번에도 또 한 번 4차 산업혁명이란 이름으로 혁혁한 변화의 시대를 앞두고 있다.
기술, 디지털, 인구 변동 등 우리를 둘…
- 2018-02-01
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- [COLOSSEUM] HRD 4.0 여명을 밝히다 2018 HRD 대토론회를 다녀와서
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한국HRD협회 주관의 ‘2018 HRD 대토론회’를 방청하는 기회를 가졌다. 국내 HRD 관련 학자, 각 기업의 연수원장, HRD 기관의 대표, 그리고 각 기업의 HRD 실무자들…
- 2017-12-30