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- [송영중] 한국산업인력공단의 미래 30년을 향한 새로운 도약을 말하다
- 한국산업인력공단이 변화하고 있다. 관성적인 자격시험기관에서 평생능력개발의 포맷 마련을 적극적으로 추진하는 요체로, 청렴도 2년 연속 미흡 기관에서 …
- 2012-03-10
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- [이동익] 영화 '리멤버 타이탄' 속에서 리더십을 찾다
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위대한 리더 앞에서 우리들의 마음은 쉽게 움직이는 법이다. 이들은 우리의 열정에 불을 붙이고 우리가 모르는 우리의 최고의 것들을 끄집어낸다. 우리를…
- 2012-02-10
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- [이재용] 침묵이 조직 실행력의 실패를 부른다
- 올해 전 세계 리더들은 끔찍한 내기를 할 것이다. 조직에 할당된 예산 중 상당 부분을 룰렛의 red & black bet 벤처에 내기를 할 것이다. 하지만 수년간 그랬듯 …
- 2014-06-12
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- [김환영] ⑨ 코칭 스킬(Coaching Skill), 핵심 스킬은 질문 경청 피드백
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코칭의 핵심 스킬은 무엇일까?
그리스의 철학자인 플라톤과 아리스토텔레스는 대화를 지식의 가장 큰 자원으로 생각했다. 코칭에서의 대화 역시 코치와 …
- 2014-05-16
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- [정진우] ⑤ 비즈니스 코칭에 필수적인 평가서 다루기
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1. 평가서가 왜 필요한가?
비즈니스 코칭이란 기업현장에 있는 CEO, 임원, 관리자, 사원 등 기업 구성원들이 자신의 분야에서 업무성과와 사업 목표를 보다…
- 2014-05-16
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- [류구희] 2. HRD, 변하지 않는 본질과 변해야 할 것들
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그동안 국내 기업 내 HRD 활동은 숨가쁘게 달려왔다고 해도 과언이 아니다. 어느 분야 못지않은 트렌드의 변화, 학습매체구현 기술의 발달, 수행 영역의 …
- 2012-02-10
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- [권기수] 7. INSTRUCTION SKILL - 강력한 도입과 임팩트 있는 종결
- 강의 초반을 순조롭게 시작하면 강의 전반에 걸쳐 좋은 분위기를 유지할 수 있다. 그래서 기업교육 최우수 강사들은 도입단계를 전략적으로 활용하고 있다. …
- 2012-07-11
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- [김환영] 1. ENNEAGRAM HRD - 에니어그램과 인간 이해 그리고 성장
- 에니어그램은 고대의 지혜와 현대의 심리학이 결합된 강력한 도구이자 프레임워크(framework)로, 인간이 생각하고 느끼며 행동하는 아홉 가지의 서로 다른 방식…
- 2013-01-10
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- [고난과 갈등의 역사, 국가직무능력표준(NCS)의 10년] PART3. 조정윤(직업능력개발원 박사)_ 서로의 전문성 인정하며 발전하기 위한 통합 액션플랜 필요
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국가직무능력표준(NCS) 사업의 초기부터 연구를 진행한 조정윤 박사는 한국직업능력개발원(이하 직능원) 연구위원으로서 NCS의 역사와
각 기관의 포지션과 …
- 2012-02-10
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- [고난과 갈등의 역사, 국가직무능력표준(NCS)의 10년] PART2. 나승일(서울대 교수)_ 국가직무능력표준(NCS)의 도입은 평생교육의 거대한 혁신이 될 것
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“기업의 핵심역량 강조가 되려 기업을 성장을 방해하는 핵심적인 문제다.”,“ 사회가 원하는 인재를 내놓지 못하는 대학교의 문제는 학생의 문제가 아니…
- 2012-02-10