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메시지
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에 대한 검색결과입니다.
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- DT 시대의 인재 패러다임
- 우리나라 100대 기업의 인재상 키워드 1순위는 2008년 창의성, 2013년 도전정신, 2018년 소통·협력이었다. 그렇다면 디지털 트랜스 포메이션(Digital Transformation, 이…
- 2020-02-03
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- [발행인 메시지] 꿈의 실현 위한 새해 인생설계
- 인생은 일생(一生), 누구나 한 번 태어나고 오직 한 번 사는 일생입니다. 그 누구도 자신의 삶을 되물리거나 리필할 수 없습니다. 우리는 그 일생이 가치 있는 …
- 2020-02-03
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- [이희수 교수] 고등교육기관이 직면한 4대 도전을 기회로
- ‘더 나은 세상을 만들고자 헌신하는’ 50차 세계경제포럼이 지난 1월 21일~24일 스위스 다보스에서 ‘결속력 있고 지속가능한 세계를 위한 이해관계자’를 주…
- 2020-01-31
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- [고현숙 교수] 성과 코칭과 인터널 코치의 양성
- 코칭은 무엇을 목표로 하는가코칭은 인간개발을 위한 접근법이자 지식 체계이며 관계 방식이다. 당연히 코칭 자체가 목적은 아니다. 인간개발이라고 추상적…
- 2020-01-31
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- [힐리언스 선마을] 건강과 행복을 추구하며 삶과 일의 품격을 디자인하다
- 세계는 디지털 트랜스포메이션의 소용돌이 속에서 새로운 세상으로 진화하고 있다. 하지만 디지털 트랜스포메이션 시대에 엄습하는 변동성, 불확실성, 복잡…
- 2020-01-31
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- [박진숙 상무] 아웃워드 마인드셋을 통한 애질리티 제고
- 라코스테(Lacoste)는 1933년 테니스 스타 장 르네 라코스테(Jean Rene Lacoste)와 의류회사 사장 앙드레 질리에(Andre Gillier)가 1933년 런칭한 브랜드다. 우리나라에서는 DI…
- 2020-01-31
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- [롯데인재개발원] 전략적 HRD를 중심으로 미래를 혁신하는 인재창조의 산실
- 롯데인재개발원은 디지털 트랜스포 메이션 시대 롯데의 미래를 혁신하는 인재 창조의 전략적 요충지다. 롯데의 인재상은 ‘실패를 두려워하지 않는 젊은이’…
- 2020-01-03
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- 2020 HRD 발전 방향 대토론회
- HRD는 기업의 전략에 반응하는 고유한 활동으로 조직마다 공통점과 차별점이 나타난다. 이때 HRD의 전반적인 공통점을 인지해야 각 조직에 적합한 차별화를 창…
- 2020-01-02
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- [2020 글로벌 트렌드] ‘사회문제해결’, ‘공유경제’, ‘재발견’
- 저출산과 고령화에 따른 인구구조 변화, 환경파괴에 따른 지구의 오염, 노동시장의 수요와 공급의 불일치에 따른 실업, 저성장, 외교문제로 인한 무역 분쟁 등…
- 2020-01-02
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- [배재철 성악가] 삶을 노래하는 ‘리리코 스핀토’
- 가장 잘하는 것을 못 하게 된 사람의 심정은 어떨까. 아마 살아도 사는 게 아닐 것이다. 배재철 성악가의 삶이 그랬다. ‘100년에 한 번 나오는 목소리’라는 극…
- 2020-01-02