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- [진정한 학습(學習)을 위한 액션러닝] PART1. 액션러닝 도입 현황
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액션러닝이 세계적으로 각광을 받게 된 것은 GE가 경영자교육에 액션러닝을 적용하면서부터였다. 그 이후 많은 세계적 기업들이 GE의 액션러닝을 벤치마킹…
- 2013-11-29
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- [뇌신경과학, HRD의 미래를 열다] PART3. 권오성, 하태민, 장래혁_ 뇌과학 기반 HRD의 발전 방향
- 두뇌 활성화 상태와 요인을 발견하라 - 실증적 테이터 기반 HRD요구
HRD는 조직행동의 최상의 바람직한 판단을 이끄는 중추여서, 우리 뇌의 어떠한 현상이 가…
- 2013-11-29
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- [2012년을 빛낸 HRD ISSUE 프로그램 10선] 조직의 Bottom-up 전략 실행
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경영환경의 급변으로 인해 미래를 예측하고 적극적으로 대비하는 기업의 전략적 선택이 그 어느 때보다도 중요해지고 있으며, 이를 위해 단순한 탑다운 방…
- 2012-12-10
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- [2012년을 빛낸 HRD ISSUE 프로그램 10선] 온라인 MBA로 경영 마스터
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휴넷은 국내 최초로 온라인 MBA 과정을 선보이고 있다. 휴넷 MBA는 스쿨형 과정으로서 수개월에 걸쳐 A부터 Z까지 종합적으로 학습하며 이러닝만으로도 체계…
- 2012-12-10
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- [BOOKS]다중감각과 다중지능을 깨우는 강의, 퀀텀 교수법
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▲ 다중감각과 다중지능을 깨우는 강의
퀀텀 교수법
바비 드포터·마크 리어든·사라 싱거-누리 저(멘토르출판사 펴냄)
퀀텀 교수법은 시각, 청각, 운동감…
- 2013-11-29
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- [Global HRD Trends & Best Practice] PART3. 이진구(한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원 교수)_ 2014 ISPI. 변화의 시대, 혁신을 현실로 만들다
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2014년 ISPI(International Society for Performance Improvement) 컨퍼런스가 미국 인디애나폴리스에서 ‘Bold, Mind Blowing, Game Changing’이라는 슬로건 아래 지난 4월 13일부터 1…
- 2014-06-12
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- [링키지코리아] 리더십 핵심역량 기반의 맞춤형 ‘리더십 아카데미’
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M병원은 장기적 생존가능성을 보장하고 고위간부들의 리더십을 개발하기 위한 통합적이고, 전략적인 접근법을 필요로 하였다.
우선적으로 M병원의 장기…
- 2012-01-10
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- [이채필] 공생하는 일자리 생태계 만들겠다
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▲ 이채필 고용노동부 장관
이채필 고용노동부 장관은 30년 노동행정 달인으로 내부 출신 장관 1호이다. 그래서 직원들에게 희망을 주는 독보적 존재다. …
- 2012-01-10
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- [하영목] 현실의 벽에 자꾸 부딪히라, 신나는 커리어의 세계가 열린다
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하영목 커리어코치혐회장을 통해 '열정과 용기'를 생각해본다.
하영목 회장은 은행원으로 사회에 진입해, 포스코 인사부를 거쳐 존슨앤존스 이사, 코카…
- 2013-11-28
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- [정진호] 3. 우리 기업은 어떻게 일하는가? - 우리 회사는 당나라 군대인가? (CORE VALUE)
- 1. 1802년 설립된 듀폰의 대표적인 핵심가치는 ‘Safety(안전)’이다.(이외에 보건, 환경보호, 윤리준수가 있음) 듀폰은 내외부 사람을 막론하고 회의를 시…
- 2011-09-07