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에 대한 검색결과입니다.
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- [HRD포럼] 2019 사람 중심 HRD의 설계
- 2019년을 맞아 기업들은 다시금 성장을 위한 전략을 마련하는 데 심혈을 기울이고 있다. 이러한 전략수립의 중심에 자리하고 있는 것은 사람이다. 디지털 트랜…
- 2019-02-20
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- 성인교육으로 통찰하는 HRD 본질
- 우리나라 HRD에는 기업교육에 성인교육의 개념이 녹아들어 있다.성인교육이란 성인의 학습을 촉진시키기 위한 학습과 전략에 관한 교육이다. 스스로의 경험을…
- 2019-01-30
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- [서은국 교수] '행복과 불행은 스스로 결정한다'는 진실 인지
- 행복에 관한 연구와 관심은 고대사회부터 줄곧 존재했다. 이는 행복이 인간의 삶에 큰 영향을 미치기 때문이다. 현대사회에서도 많은 책과 강연들을 통해 행…
- 2019-01-29
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- [고 산 대표] '목표', '가치', '역량', '환경'의 일방향 정렬
- 과거 우주를 꿈꾸던 우주인 후보였던 고산 에이팀벤처스 대표. 그 후, 그는 창업을 지원하는 비영리 법인 타이드인스티튜트를 설립해 창의적인 아이디어를 현…
- 2019-01-29
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- [장영철 원장] 소명의식과 책임의식 내재화
- 코레일은 1899년부터 현재까지 무려 120년에 달하는 기간 동안 국내 철도 산업을 이끌어왔다. 코레일은 오랜 세월만큼이나 축적된 역량을 바탕으로 사람·세상·…
- 2019-01-29
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- HRD 혁신을 위한 성장 마인드셋(Growth Mindset)
- 사람의 역량에 대해서는 크게 두 가지의 시각이 존재한다. 그것은 ‘사람의 역량은 고정되어 있다’와 ‘노력에 따라 사람은 무궁한 역량을 발휘할 수 있다’…
- 2019-01-29
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- 세계의 변혁에 대응하는 2019 대한민국 HRD 전략과 과제
- 산업혁명 이후 세계는 급진적으로 변혁했다. 지금은 4차 산업혁명의 시대로 그 변혁의 가속도는 최고조에 달하는 중이다. 경제, 경영, 사회, 기술 등 인류를 둘…
- 2019-01-02
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- 2019 대한민국 HRD 방향 대토론회
- 2018년은 일과 삶의 균형을 비롯한 사회적인 요구로 HRD에 대한 경영진의 관심이 높았다. 2019년 역시 그 흐름은 이어질 전망이다. 이처럼 경영환경이 변화하는 …
- 2019-01-02
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- [변무장 이사] 최상의 고용 서비스를 위한 가치 중심 인재육성과 워라밸 조직문화
- 한국산업인력공단(김동만 이사장, 이하 공단)은 국가 경제의 발전과 국민 복지 증진을 위해 각고의 정성을 기울이고 있다. 무엇보다 공단은 일자리 전문기관…
- 2019-01-02
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- [풀무원 인재혁신센터] 다봄플러스
- 풀무원 인재혁신센터는 ‘달리는 말은 발굽을 멈추지 않는다’를 의미하는 마부정제(馬不 停蹄)를 슬로건으로 선정하고 최고지향, 혁신주도, 소통과 공감을 …
- 2019-01-02