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효과적인
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에 대한 검색결과입니다.
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- 신입사원교육 강사30선
- 최근 국내기업은 빠르게 다변화 되어가는 국제 경쟁력과 기업문화 경여환경에 보다 적극적으로 대처하기 위해 인재개발에 따른 신입사원교육의 효과적인 방법을 모색하고 있다. --- 이는 정보화, 전문화, …
- 2005-08-11
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- 기업교육 “칵테일”처럼 섞어 경영성과로 “맛” 본다
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-왜 BL인가 : e 러닝 “바통” 이을 새로운 주자-블랜디드 러닝 도입시 고려사항 : 경영목표에 맞게 “전략적” 접근 해야-구축사례 ·삼성화재 : BL로 경영성과까지 만들어 내·포스코 : 변화관리리더십 …
- 2005-08-11
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- 교수기법 : 체계적이고 효과적인 멀티토의기법
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시대의 변화에 따라 학습자의 니즈에 대응하는 멀티강의기법은 오늘날 학습자가 강사에게 당연하게 요구하는 것이며, 강사가 강의 경쟁력 제고를 위해서라도 습득해야할 핵심강의기법이다. 강사의…
- 2005-08-11
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- 선진기업에서 배우는 인재육성 전략
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우수인재가 모이는 기업이 인적자원의 경쟁우위를 바탕으로 지속적인 성장이 가능하다는 사실을 수많은 성공사례로 알 수 있다. 또한 변화와 혁신적 성공은 시스템과 제도의 변화에 의해서 달성할 …
- 2005-08-11
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- 교수기법 : 바람직한 멀티 강의 자료 제작 기법
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멀티강의자료는 학습자의 사고를 촉진 할 수 있도록 제작하는 것이 중요하며 자료가 강사를 돕는 자료가 될 수 있도록 기획되고 제작하는 것이 중요하다고 지난 호에 소개했다. 효과적인 강의를 위…
- 2005-08-11
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- 교육목적에 따른 Communication Skill
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교육방법이란 교육목적과 함께 교육의 전반적인 영역중의 하나라고 볼 수 있다. 좁은 의미로 교육 방법은 교육내용을 제시하는 형태(presentation forms) 즉, 교수 형태, 교수방법, 수업방법, 교수전략 등 …
- 2005-08-11
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- 효과적인 훈련프로그램 설계를 위한 분석과정
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요구분석의 결과에 따라 교육·훈련이 수행향상을 위한 해결책으로 추천되면, 인적자원개발 담당자는 교육·훈련이 필요한 대상자를 위하여 지식과 기술의 획득 및 태도변화를 위한 훈련프로그램을…
- 2005-08-10
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- 요구분석의 체제와 절차
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효과적인 요구분석을 담보하기 위하여 일반적으로 사용되는 요구분석 체제는 McGehee와 Thayer(1961)가 제안한 조직분석, 직무분석, 개인분석의 삼분법(trichotomy)이다. 이번 연제에서는 이 세가지 분석법…
- 2005-08-10
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- 실전체험학습
- ■ 게임 내용전혀 새로운 것을 착상하는 것이 창조라면 가장 좋은 방법으로 목적을 달성하는 길을 생각하는 것도 창조라고 할 수 있는데, 이 게임은 후자의 개발을 겨냥한 것이다. 가장 좋은 조건이라 해…
- 2005-08-07
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- 창조적 자기혁신과 생애 관리법 프로그램
- 모든일에는 일 진행의 순서와 단계가 있고 그 일에 알맞는 방법이 있다. 적극적이고 창조적인 인생태도를 육성하여 성공인생의 길을 가려면 그것에 부합되는 성공의 사다리를 단계적으로 올라가야하고 …
- 2005-08-05