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21세기
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에 대한 검색결과입니다.
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- [서혜란 국립중앙도서관장] 미래를 담보하는 역량 ‘인문학적 통찰력’
- 뜻하지 않게 코로나19 바이러스와 맞닥트린 우리에게 ‘거리 두기’는 어느덧 익숙한 일상이 되어가고 있습니다. 사회적 존재인 인간이 사회로부터 자신을 격…
- 2020-07-30
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- [삼성화재] ‘사무직군 입문교육’
- 삼성화재는 21세기 최고의 금융기관으로 성장해서 ‘Good Insurance Company for Better Life’를 실현하고자 한다. 원대한 비전을 달성하기 위해 삼성화재는 구성원에게…
- 2020-07-30
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- [추천도서: 정체성의 심리학]
- 정체성의 심리학박선웅 지음21세기북스 펴냄내가 정말 하고 싶은 것이 뭘까? 나에 대해 누구보다 잘 알고 있다고 생각했지만, 막상 중요한 선택의 순간 정말 …
- 2020-07-30
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- [박선웅 교수] 가장 개인적인 이야기로 실현하는 조직과 구성원의 동반 성장
- “가장 개인적인 것이 가장 창의적인 것이다.” 봉준호 감독이 오스카 감독상을 수상하며 언급해 유명해진, 세계적 영화계의 명장 마틴 스콜세지(Martin Scorsese)…
- 2020-07-30
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- HRD 신념과 철학의 정수│『월간HRD』 「Special Interview」 30년史
- 도산 안창호 선생은 우리나라가 일제강점기에서 벗어나 독립하기 위해서는 장기적인 관점에서 인재를 육성하고, 모든 국민이 각자의 자리에서 열심히 일하며…
- 2020-07-28
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- [나영돈 한국고용정보원장] 십년수목백년수인十年樹木百年樹人
- 중국 『관자』에는 ‘십년수목백년수인十年樹木百年樹人’이라는 고사성어가 있습니다.십 년 뒤를 내다보며 나무를 심고, 백 년 뒤를 헤아려사람을 심는다…
- 2020-07-03
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- HRD 혁신의 회고와 통찰│『월간HRD』 「Special Report」 30년史
- 우리나라의 고전 『명심보감明心寶鑑』에는 ‘미래를 알고 싶으면 먼저 지나간 일들을 살펴라’라는 글귀가 적혀있다. 미래를 가늠하기 어려울수록 조명해…
- 2020-07-03
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- [송영수 교수] HRD의 전략적 선택과 방향
- 전 세계의 일상 활동뿐만 아니라 경제, 경영, 학교, 단체, 미팅, 가족모임까지 모든 활동을 마비시킨 코로나19가 인류의 역사를 크게 바꾸어 놓을 거대한 변화…
- 2020-06-02
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- 아빈드 크리슈나 IBM CEO, AI 중심 기업의 방향성 제안
- 아빈드 크리슈나 IBM CEO는 지난 5월 개최된 ‘IBM 씽크 디지털 2020’ 기조연설에서 코로나바이러스감염증-19(이하 코로나19) 사태로 인해 대두된 전례 없는 위기…
- 2020-06-01
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- [SHRD SKILLS] 3대 방향으로 구분하는 기업교육의 접근방법
- 기업교육의 사고방식에는 여러 가지가 있다. 하지만 의외로 이론적으로 정리가 되어 있지 않은 만큼 정리 방법을 세 갈래 방향으로 구분해 공유하고자 한다.…
- 2020-04-01