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에 대한 검색결과입니다.
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- [정진호] 4. 우리 기업은 어떻게 일하는가? - 노력, 열정만으로 성공할 수 있을까? (VISION)
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얼마 전 한 통신사 TV 광고에 두 사람의 흑인이 등장하는 장면이 관심을 끌었다. 한 사람은 미국 대통령인데, 다른 한 사람은 누구였을까? 이 광고는 흑인 인…
- 2011-09-07
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- [신창호] 6. 인재개발의 양식(응용 원리)2 - 인(仁)
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사랑! 인류가 창출한 언어 가운데 가장 아름다운 말이라고 해도 과언이 아니리라. 인류 역사에서 ‘사랑’이라는 말은 애기(愛己)에서 애타(愛他)로 끊임없…
- 2011-12-07
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- [제257차 HRD포럼] "조직문화 혁신, 사업 성과 우선시해야"
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지난 11월 27일 '조직문화와 변화관리 모델' 주제로 제257차 HRD포럼이 한국HRD협회 교대연수원에서 열렸다. 이날 ORP연구소의 이영석 소장의 주제강연과 함께 LG…
- 2014-01-29
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- [류구희] 경영자와 조직역량은 어떠한 관계에 있는 것일까?
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‘Woker가 될 것인가, Pro가 될 것인가?’ 라는 질문을 스스로에게 해 보자. 누구에게나 이러한 질문을 던지면 응당 ‘Pro’가 되겠다고 한다. 그러나, 수 많은 …
- 2011-12-07
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- [HRD 전문가에게 듣는 TREND의 딜레마] PART3. HRD 전문가에게 TREND 딜레마의 열쇠를 풀다
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Session1 윤경로 듀폰 전무
“HRD는 CEO가 활용할 수 있는 솔루션 부서로서의 인식을 심어줘야”
“HRD가 현장에서 받아들여지지 않는다”는 고민은 기업의 HRD …
- 2011-12-07
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- [SK텔레콤 미래경영연구원 Values Developmet팀] 긴 호흡으로, 그러나 묵직한 발걸음으로 VALUE를 적시다
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SK텔레콤 미래경영연구원(Future Management Institute) Values Development팀
김태헌 Values Development팀장과 회의실에서 인터뷰를 갖고 있는데, 소나무 향이 짙은 …
- 2011-08-07
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- [코웨이]숲속에서 배우는 동반성장의 지혜
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▲ 산에서 배우다
코웨이는 웅진그룹에서 분리되었다. 이후 코웨이의 비전, 미션을 비롯한 가치체계와 인재상을 새로이 정립하게 되었고, 이러한 내용을…
- 2014-01-29
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- [여성인재를 위한 HRD 이슈와 視線] PART4. 여성인재 육성 사례
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듀폰코리아
‘인격 존중’의 조직문화로 여성인재 비중 높아
경력개발과 원하는 일을 조직의 니즈와 최대한 부합한다
듀폰의 입사를 위한 자격조건…
- 2011-08-07
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- [차동엽] 희망의 귀환 HRD
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한참을 브리핑했다. 기자는 먼저 차동엽 신부에게서 평소 그가 말한 이스라엘 인재개발법이 본지가 말하는 HRD와 같은 것임을 전달하고, 이를 주의 깊게 경청…
- 2014-01-29
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- [김영국] 2. 지적 프로페셔널 요소의 기술 - 논리적 사고의 기술
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우리는 누군가를 평할 때 ‘그 사람은 아주 똑똑한 사람이다’, ‘머리가 아주 샤프하다’ 또는 그는 ‘아주 설득력이 뛰어나다’ 등의 찬사를 보내는 경…
- 2011-06-06