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리더와
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에 대한 검색결과입니다.
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- [추천교육기관: 플로우] 스마트워크 실현의 동반자
- 마드라스체크는 평범한 직장인들도 쉽고 빠르게 주어진 업무를 처리해서성공적인 회사 생활을 보내도록 돕기 위해 협업 솔루션 플로우(flow)를 개발했다.플로…
- 2021-03-31
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- [천지원 코치] 코칭기반 애자일 조직문화 구축
- 오렌지라이프는 지난 2018년 4월 고객중심의 유기적 혁신조직으로 거듭나기 위해 애자일 조직으로 전환했다. 그 과정에서 애자일코치 역할을 맡은 지도 올해로…
- 2021-03-31
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- [강석용 농협중앙회 인재개발원 원장] 맞춤형 HRD 전략 수립과 실천
- 농협은 농업협동조합의 줄임말로 농민의 생산력 증진과그들의 경제적·사회적·문화적 지위 향상을 도모하여 국민경제의 균형 발전을 기하기 위해 설립됐다.…
- 2021-03-29
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- LG유플러스, 유연한 사내 조직문화 구축 위해 소통 활성화에 매진
- LG유플러스는 지속 발전하는 유연한 사내 조직문화 정착을 위해 젊은 구성원과 임원 간 소통 프로그램을 운영을 이어가고 있다.우선 LG유플러스는 MZ세대 구성…
- 2021-03-18
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- [추천교육기관: 멘탈랩] 조직 멘탈 진단과 맞춤형 교육
- 멘탈랩은 오랜 기간 기업을 대상으로 리더십 관련 교육, 연구, 컨설팅을 진행했고, 이를 바탕으로 리더십의 핵심은 멘탈이라는 결론을 도출했다. 멘탈은 팬데…
- 2021-03-03
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- [추천도서: 클라우스 슈밥의 위대한 리셋]
- "세상의 우선순위는 모두 재편될 것이다!팬데믹을 통해 얻게 될 전 인류의 교훈은 무엇인가?"2021년 세계경제포럼 공식 주제인 ‘The Great Reset'의 핵심 논제를 다…
- 2021-03-03
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- [칼라 해리스] 성공적인 직장생활을 위한 성과창출과 관계 맺기
- 조직에서 구성원은 역량평가를 통해 가치를 인정받는다. 역량은 구성원에게 일관적으로 나타나는 행동이나 사고방식을 말한다. 그래서 역량평가는 선발, 임…
- 2021-02-02
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- [HRD 디지털 트랜스포메이션] 혁신의 기반, HRD 부서의 핵심과제
- 기업의 DT 추진 노력과 HRDDT는 디지털 기술로 제품과 조직구조를 혁신하고 업무 프로세스 자동화를 실현하는 거대한 변화다. DT는 인공지능, 빅데이터, 클라우…
- 2021-02-02
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- 한미약품, RPA 도입으로 HR 시스템 개선
- 로봇 프로세스 자동화(RPA)는 2018년 전후로 우리나라 기업에 도입됐다. 한미약품의 경우 2019년에 RPA를 도입했으며, 이를 통해 업무 효율성을 높이고 개방적인 …
- 2021-02-02
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- [최동원 교수] 겸손의 리더십, 그리고 잡 크래프팅에 관하여
- 리더십의 원칙은 그대로지만, 우리가 사는 환경과 기술 맥락의 변화는 인간과 조직의 근본적 변화를 불러왔다. 사라져가는 정보 접근 장벽은 인간의 학습을 …
- 2021-02-01