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- [The 9th HRD Award] 인적자원개발 통한 국가산업발전 공로자 표창, HRD 위상과 저변 확대
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HRD경영종합대상 - 대한항공
지속성장경영의 확인, 대한항공
Zero Base에서 구축한 HRD시스템으로 다시 한 번 도약한다
대한항공이 오랜 기간 글로벌인…
- 2011-03-05
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- [HRD KOREA 2011] PART3. 2011년 기업 HRD전략을 말하다
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1. 한국수자원공사
반복되는 HRD의 한계를 깨기 위한 진보적 도전
한국수자원공사의 미션은‘세계 최상의 물 종합 서비스 기업’이다. 이를 지원하는 인…
- 2011-03-05
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- [양종철] ① 리더십 스타일 이해
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진정한 자기계발은 자아에 대한 정확한 인식이 바탕이 되어야 가능하다. 자신이 어떤 스타일의 리더인지 모르면 리더로서 바람직한 행동을 강화하고 부…
- 2014-05-12
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- [안드레 타피아] 성공적인 조직 운영을 위한 다양성의 인정
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안드레 타피아 씨는 페루 출신의 아버지와 미국 출신 어머니를 두고 계십니다. 일반적으로 미국 역사 속에서 흑인차별에 대해선 잘 알려져 있는 편인 반…
- 2011-02-05
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- 국가인적자원개발컨소시엄 - LG CNS의 스마트클래스
- LG CNS는 협력사에 앞서나가는 교육훈련을 제공하기 위해 첫째, 오프라인 플랫폼 구축으로‘스마트클래스 구축’과‘디지털교재를 개발’하고 둘째, 교육의 …
- 2014-03-05
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- [유준희] 1. 투명한 세상, 조직문화가 최고의 브랜드이다 (브랜드 컬쳐)
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글로벌화, 디지털화, 사회적 가치추구 등을 포함한 시대적 패러다임의 변화는 기업들이 더 많은 경쟁자, 더 혁신적인 제품, 더 빠른 업무처리, 그리고 더 많…
- 2014-03-05
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- [김형숙] 1. 팀원을 춤추게 하는 러닝코치 역할과 역량
- 러닝코치는 과제를 수행하는 학습 팀의 프로젝트 성공에 매우 중요한 영향을 미치게 된다. 그래서 러닝코치는 매우 중요하다. 러닝코치가 구체적으로 어떤 역…
- 2014-03-05
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- [송영수] 1. HRD담당자의 필요역량
- 그러나 이러한 시대적 변화에도 불구하고 그동안 HRD담당자의 역할이나 직무, 필요역량에 대한 연구는 최근의 경영환경 변화를 반영하는 필요역량 모델을 기…
- 2011-02-05
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- [2011년 HRD TREND & ISSUE를 전망한다] PART3. 윤동열(오하이오주립대학교 CETE 연구원)_ 2011 Global HRD Trends & Issues
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한국의 경우 한 해 단위로 HRD 트렌드와 이슈를 점검하고, 방향성을 예측하는 시간이 주요 HRD 기관과 서비스 공급자에 의해 제공되는 것으로 알고 있다. 그…
- 2011-02-05
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- [2011년 HRD TREND & ISSUE를 전망한다] PART2. 2011년 HRD 키워드
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1) 스마트러닝은 ‘스마트폰’러닝이 아니다
이러닝 분야에 국한해 보자면, 스마트러닝 이전에도 이미 비슷비슷한 단어들이 다수 존재했었다. 이러닝, 유…
- 2011-02-05