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  • 기사등록 2021-02-02 01:49:41
  • 수정 2021-02-10 12:39:39
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▲ 금호석유화학은 구성원이 역량개발에 매진할 수 있도록 지속해서 교육 시스템을 발전시키고 있다. (사진 출처: 금호석유화학)




금호석유화학은 도전 정신, 국제적 감각, 전문성을 갖춘 인재육성에 집중하고 있다.


이를 위해 금호석유화학은 2011년부터 지속해서 상시학습 온라인 플랫폼인 ‘윙크 아카데미(Wink-A)’를 운영하고 있다. 아카데미의 교육 과정은 리더십, 직무, 어학, 자격증, 전화외국어, 인문학 등을 포괄한다. 금호석유화학 구성원은 윙크 아카데미에서 매년 초 업무 생산성을 높이기 위해 필요한 역량을 진단받고, 개인별로 연간 64시간 이상의 학습계획을 수립한다.


아울러 금호석유화학은 아카데미 참가자들이 학습계획을 달성할 수 있도록 독려 시스템도 운영하고 있다. 참가자들은 학습계획을 달성하지 못하면 일정 수강료를 부담해야 하며, 부담금은 연말에 해당 참가자의 명의로 복지시설에 기부된다. 이는 학습에 대한 책임감을 부여하는 동시에 계획을 완수하지 못했다고 해도 나눔의 기회를 제공한다는 데 의미가 있다.


또한, 금호석유화학은 매년 초 사내 게시판에서 도서를 추천하고, 독서감상문 작성을 권장하고 있다. 도서는 여러 교육기관의 자문을 바탕으로 선정된다. 금호석유화학은 구성원이 독서를 통해 수준 높은 지식, 인문학적 소양, 글로벌 감각을 갖추기를 희망하고 있다.


금호석유화학 관계자는 “팬데믹에 따라 비대면 화상회의 프로그램을 도입해서 구성원이 역량개발에 지속해서 매진하도록 지원하고 있다.”라고 밝혔다.


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