팀장이 겪을 수 있는 팀원 육성, 팀 문화, 

팀운영의 실사례를 꾹꾹 눌러담았습니다. 

현 시대 팀장에게 꼭 필요한 노하우와 

팀장이 알아야 할 법적지식까지 선물하는 책

회사 다니다 보니 팀장이 되었다

백신영, 유재호, 박예희, 이혜승 지음

박영스토리 펴냄

세대 변화가 빨라지면서 어느 기업에서든 팀장들의 고충이 많다. 일하기도 바쁜 팀장들은 신세대 팀원과의 소통과 팀 관리에서 스트레스에 시달린다. 그런 팀장들에게 도서는 팀원 육성, 팀 문화, 팀 운영의 실제 사례를 담아 현실적인 처방전을 건넨다.

▶책속으로 

에노모토 히데타케의 코칭철학에서 ‘사람은 누구나 성장을 향한 무한한 가능성을 갖고 태어났다’는 존재론적 관점을 이야기합니다. 팀장리더십은 단순 문제해결의 관점으로만 보는 것이 아니라, 팀장 자신이 행복하게 살고 싶은 만큼 진정 팀원들 한 명 한 명의 삶도 그러할 것이라는 관점하에 전인적 시각으로 바라보며 ‘성장, 지원, 동기부여, 성과’ 이런 단어들과 가깝게 지내야 할 것입니다. 회사 다니다 보니 팀장이 되셨나요? 팬데믹 시대 이후 HRD는 더욱더 ‘사람’이라는 본질로 집중하고 있습니다. 이 책에서 팀장리더십의 모든 부분을 다루진 못하겠지만 리더로서의 자생적인 즐거운 변화의 길을 걸을 수 있도록 여러분을 진심으로 도울 것입니다.