HRD weekly

• [제642호 HRDweekly] 인재들이 조직에 잔류·안주하는 시대,가치를 중심으로 조직의 응집력을 제고하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD... 무료 2025-03-19 KHRD
• [제641호 HRDweekly] 성과를 위한 지식작업자의 다섯 가지 핵심역량* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시... 무료 2025-03-06 KHRD
• [제640호 HRDweekly] 직장인 직무수행능력의 근간과 향상 방안* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분... 무료 2025-02-21 KHRD
• [제639호 HRDweekly] Untitled Document 2025 경영 과제에 대응한 업종별 HRD전략* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야... 무료 2025-02-07 KHRD
• [제638호 HRDweekly] 과거에 매몰되지 않고 새로운 역량을 수용하자,언러닝(Unlearning)* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 ... 무료 2025-01-16 KHRD
• [제637호 HRDweekly] AX시대, 어떤 인재를 어떻게 육성해야 하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 ... 무료 2025-01-03 KHRD
• [제636호 HRDweekly] ‘왜 사는가?’를 질문하며 웰니스와 마주하라* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시... 무료 2024-12-23 KHRD
• [제635호 HRDweekly] 2024 HRD TOPIC 7* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일... 무료 2024-12-13 KHRD
• [제634호 HRDweekly] 한국 HRD스탭 전문성 향상을 이끄는국내 15개 HRD 대학원 현황* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계... 무료 2024-11-21 KHRD
• [제633호 HRDweekly] 전문성과 가치,소프트스킬 부상을 보는 시선* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안 전체공개입니다. 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 ... 무료 2024-10-17 KHRD