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한전, 공기업 최초 美 ATD 주관 ‘HRD BEST Awards’ 2년 연속 수상
- 산학협력 에너지 신기술 학사과정 등 인재육성 체계 호평
한국전력공사가 지난 5월 20일 미국 워싱턴에서 열린 ‘ATD 2025 Awards Ceremony’에서 ‘HRD BEST Awards’를 2년 연속 수상하며 인적자원개발(HRD) 역량을 입증했다.‘HRD BEST Awards’는 美 ATD(Association for Talent Development, 인재개발협회)가 2003년부터 주관해 온 인적자원개발 분야 세계 최고권위의 상이다. ATD는 ▲교육과 조직성과간의 연계성 ▲인재육성 ...
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현대백화점, 업계 최초로 사내 전문가들 실전형 노하우 학습한 생성형 AI 시스템 도입
현대백화점이 업계 최초로 사내 전문가들의 실전형 노하우를 학습한 생성형 AI 시스템, ‘AI 멘토’를 도입했다고 지난 5월 22일 밝혔다.이 시스템은 신입사원과 직무 전환자 등이 업무를 빠르게 익히고 전문성을 확보할 수 있도록 돕는다.AI 멘토는 단순 문답형 챗봇과 달리, 13개 주요 직무 분야에서 선발된 사내 전문가 139명의 경험과 인사이...
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한국농어촌공사, 인도·네팔 농업 공무원 대상 ADB 위탁 '스마트 농업' 연수 성료
한국농어촌공사는 지난 5월 11일-5월 17일 인도와 네팔 농업부 공무원과 아시아개발은행(ADB) 본부 직원을 대상으로 ‘관개 및 농업개발’ 연수를 실시했다고 5월 21일 밝혔다.이번 연수는 아시아개발은행이 인도와 네팔에서 추진하는 기술지원 사업 ‘스마트 농업 지도-개선’의 일환으로, 두 나라 농업 당국자들이 디지털 기술을 농업 현장에...
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교통안전공단, 임직원 AI 교육 'TS 아카데미' 개최
한국교통안전공단(TS)이 지난 5월 20일 오전 경북 김천 본사에서 임직원들을 대상으로 인공지능(AI) 활용 역량을 강화하고 최신 기술 동향을 살펴보기 위한 'TS 아카데미'를 개최했다고 밝혔다.김지현 SK mySUNI 부사장이 '초거대 AI가 바꿀 미래 도시 속 교통의 AI전략과 활용 방안'을 주제로 특강을 맡아 최신 AI기술 동향과 활용 방법들을 소개...
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한국HRD협회, 6/16(월)-6/17(화) 대한민국 인적자원개발 컨퍼런스 ‘HRD KOREA 2025’ 개최
한국HRD협회(이사장 엄준하)가 주최하고 KHRD가 주관하는 대한민국 인적자원개발 대축제 ‘HRD KOREA 2025’가 서울 삼성동 코엑스에서 6월 16일부터 17일까지 개최한다. ‘HRD KOREA 대회’는 국내 인적자원개발 분야의 저변 확대와 관계자의 위상 정립, HRD 문화의 창달 등을 목적으로 1993년 시작된 순수 민간주도 대한민국 인적자원개발 대축제다...
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[엄준하 발행인] 기업교육, 직무중심으로···.
기업교육, 직무중심으로···.성과를 만드는교육의 재설계가 필요합니다기업교육은 오랫동안 ‘인간개발’이라는 고유 목적을 추구해 왔습니다. 그러나 오늘날의 기업 환경은 교육을 성장을 위한 단편적 수단이 아닌, 직무성...
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[오세정 서울대학교 명예교수] 미래 교육의 방향, 교수자의 새로운 역할
대한민국은 후진국에서 출발하여 짧은 시일에 산업화와 민주화를 동시에 이룬 매우 성공적인 나라라고 세계에서 인정받고 있다. 이러한 성공의 이유로 많은 사람들이 ‘교육’을 꼽는다. 예를 들어 노벨 경제학상을 받은 루카...
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[양병채 해양수산인재개발원 원장] 조직과 개인의 성공을 어떻게 디자인할 것인가
조직이 인재를 채용한다고 해서 그 인재가 곧바로 성과를 만들어내는 것은 아니다. 인재가 역량을 발휘하기 위해서는 환경, 시스템, 문화, 리더십 등 다양한 조건이 필요하다. 이 조건을 유기적으로 연결하고, 구성원이 지속적...
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[장영철 경희대학교 명예교수] 오늘날 HRD의 전략적 진화와 조직개발의 미래 재조명
“조직의 가장 중요한 자산은 지식작업자이며, 그들의 생산성은 경영의 핵심 과제이다.”이러한 피터 드러커의 선언은 지식 기반 사회로의 전환을 예견한 동시에, 인적자원개발(HRD)의 중요성을 천명한 것이었다. 그는 조직의 ...
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[사공정규 동국대학교 정신건강의학과 교수] 마음의 영사기, 투사
글 싣는 순서1. 열심히만 살면 행복할까?2. 세상이 왜 이렇게 힘들까?3. 나는 왜 부정적일까?4. '자아중심성'을 넘어5. 아동기 감정 양식6. 불행의 쳇바퀴, 반복강박7. 나를 성장시키는 힘, 열등감8. 마음의 영사기, 투사인간...
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[사람경영포럼] 변치 않는 답, 기업의 경쟁력은 사람이다
생성형 AI는 업무 도구를 넘어, 사람의 가능성을 확장하는 기술로 인식되고 있다. 이 인식 전환은 기업의 인재관과 조직문화의 근본을 변화시키고 있다. 이에 마이다스그룹은 지난 4월 11일, ‘생성형 AI 시대, 사람경영의 본질과 ...
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[도전과나눔 기업가정신 포럼] 현대사회에 통용되는 리더십의 모습을 보다
리더는 어떤 상황에서든 설득과 조율을 넘어 최적의 의사결정을 해내며 조직, 사회, 국가가 더 나은 내일을 맞도록 해야 하는 존재다. 이런 리더의 역량은 VUCA를 넘어 ‘초VUCA’로 표현되는 작금의 시대에서 어떻게 달라지고 있...
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[KPC 인문학 여행 통찰과 영감] 새로운 문명의 이기를 학습하라
지난 3월 28일 한국생산성본부(KPC)는 조찬 포럼 「KPC 인문학 여행 통찰과 영감」을 개최했다. 강연자는 ‘AI 사피엔스 시대 생존 전략’을 다룬 최재붕 성균관대학교 교수였다. 그는 ‘AI 혁명의 시작’, ‘세계관을 전환하라’, ...
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[하태경 보험연수원 원장] AI 대전환 리드할 10만 AI 활용인재 양성론
“AI 핵심역량은 국가 차원에서 꼭 필요한 경쟁력인 만큼 일자리 창출과도 연계되는 패키지형 교육을 통해 AI 대전환 시대를 선도할 10만 ‘AI 활용인재’를 양성하겠습니다.”보험연수원을 AI 혁신교육의 중심지로 탈바꿈시키는...
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[크로스 스킬링(Cross-Skilling)] 직무와 스킬, 전문성과 다양성을 모두 챙겨라
기업들은 그동안 꾸준히, 다양한 부서와 직무 간 ‘기술 격차’를 줄임으로써 시너지 효과를 얻고자 했다. 이런 니즈는 범용성과 편의성이 높고, 전문성도 계속 높여가는 (생성형) AI로 인해 실현 가능성이 커지고 있다. 관련해...
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[연원정 인사혁신처 처장] 자기주도학습을 매개로 역량 높은 공직사회 이끈다
연원정 인사혁신처 제7대 처장서울 한성고와 성균관대 법학과를 졸업했고 미국 인디아나대 행정학 석사를 취득했다. 행정고시 39회에 합격해 입직한 뒤에는 행안부, 국무조정실, 청와대 인사수석실, 인사혁신처 등을 거치며 공...
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[김동현 티오더 HR총괄] 온보딩은 사라졌다. 이후, 우리는 무엇을 설계해야 하는가
지금도 많은 스타트업은 ‘온보딩’이라는 말을 쓴다. 하지만 그 단어가 가리키는 실체는 예전과 다르다. 우리가 익숙하게 떠올리는 전통적인 온보딩―입사 첫 주 교육, 팀별 부서 소개, HR 워크북, 멘토 매칭, 점심 네트워킹으...
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[신주은 롯데 코리아세븐 인재육성팀 대리] HRDer의 성장동력, 『월간HRD』
“교육 전공이세요?”기업교육담당자로 일하기 시작한 지 어느덧 4년 차가 된 지금도, 이 질문은 필자의 커리어 출발점을 떠올리게 한다.교육학을 전공하지 않은 채 HRD라는 생소한 분야에 들어왔기에 모든 게 낯설고 막막했던 ...
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[한아름 롯데웰푸드 인사기획담당 대리] 더 넓어진 HRD담당자의 시야
『월간HRD』 4월호에는, “이거 우리 조직 이야기 아닌가?” 싶은 순간이 유난히 많았다. 특히, 「HRD COLUMN」에서 소개된 ‘리더 포비아’라는 표현은 요즘 필자가 현업과 함께 고민하고 있는 바로 그 주제였다. 관련해선 업무를 ...
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[송민환 LG인화원 상무] 조직의 밝은 미래를 위해 도전하고 실험하라
송민환 LG인화원 상무/ HRD이노베이션센터장1994년 LG인화원에 입사해 교육기획과 개발, 리더육성, 그룹 교육전략 수립 등 HRD 전반에서 다양한 업무를 수행했다. 2018년 임원으로 선임된 뒤엔 글로벌 교육기관과의 협업, 그룹 임원...
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[CJ ENM] Connect ONE
CJ ENM은 ‘글로벌 라이프스타일 크리에이터’를 지향하며 드라마, 예능, 영화, 음악, 애니메이션 등에서 고품질 콘텐츠를 제작하는 종합 엔터테인먼트&미디어 기업이다. 슬로건은 ‘Untold Originals’인데 독창성, 공감력, 사명감을...
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현대백화점, 업계 최초로 사내 전문가들 실전형 노하우 학습한 생성형 AI 시스템 도입
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한국농어촌공사, 인도·네팔 농업 공무원 대상 ADB 위탁 '스마트 농업' 연수 성료
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교통안전공단, 임직원 AI 교육 'TS 아카데미' 개최
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농심, CEO와 임직원이 함께 회사의 미래 비전과 현안 공유하는 ‘타운홀 미팅’ 실시
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한라시멘트, 관리직 대상 '전사 팀빌딩(Team Buiding)' 행사 개최
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SK하이닉스, 사회적 기업과 시민과학자 위한 AI 교육 'AI for Impact' 신설
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한국맥도날드, 메타버스 기반 참여형 교육 개최
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인천인재평생교육진흥원, '2025 인차이나 시민아카데미' 종강
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강태영 농협은행장, 직원들과의 대화의 장인 '은행장과 함께(With CEO)' 실시
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NS홈쇼핑, ‘NS컬처에이전트’ 발족
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삼성바이오로직스, 임직원 소통과 소속감 강화 위해 '2025 동호회 페스티벌' 개최
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인천시설공단, 사내 강사 전문성 강화 위한 워크숍 개최
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풀무원, 창사 41주년 맞아 '풀무원다움' 다시 쓰기 위해 3대 전략과제 담은 신경영선언 발표
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한국해양교통안전공단, 전 직원의 전문자격 취득 적극 지원
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한화오션,세계 최고의 안전 조선소로 거듭나기 위한 '신 안전문화' 워크숍 개최
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한기대 STEP, 반도체社 맞춤형 현지 인력 양성 지원
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국가공무원인재개발원, 예비 사무관 위한 제70기 신임관리자과정 입교식 개최
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CJ 피드앤케어, 영업지구 부장 대상 통합교육 진행
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한국HRD협회, ‘교육평가 및 성과측정 전략’ 주제로 제392차 「HRD포럼」 개최