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2026.04.23
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HRD Conference 트랙별 포인트
올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 종합대회 「HRD KOREA 2026」가 ‘AX시대, HRD의 가치를 혁신하라!’를 주제로 4월 22일부터 23일까지 서울 삼성동 코엑...
2026-03-27
현재진행형인 HRD KOREA 33년의 궤적
올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 종합대회 「HRD KOREA 2026」가 ‘AX시대, HRD의 가치를 혁신하라!’를 주제로 4월 22일부터 23일까지 서울 삼성동 코엑...
2026-03-27
HRD KOREA 2026 프레임워크
올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 종합대회 「HRD KOREA 2026」가 ‘AX시대, HRD의 가치를 혁신하라!’를 주제로 4월 22일부터 23일까지 서울 삼성동 코엑...
2026-03-27
AI 일상화를 앞당기는 AI 리더십 교육
역사적으로 뛰어난 리더들은 세상을 바꿔왔다. 이들이 각자의 무대에서 발휘하는 리더십은 구성원들에게 무엇을 바라보며 어떤 일을 해야 하는지를 알려주는...
2026-02-26
중간관리자를 위한 리더십 교육
역사적으로 뛰어난 리더들은 세상을 바꿔왔다. 이들이 각자의 무대에서 발휘하는 리더십은 구성원들에게 무엇을 바라보며 어떤 일을 해야 하는지를 알려주는...
2026-02-26
리더 역할을 기피하는 의도적 언보싱 탈출 방안: 안지호 LG경영연구원 연구위원 진단
역사적으로 뛰어난 리더들은 세상을 바꿔왔다. 이들이 각자의 무대에서 발휘하는 리더십은 구성원들에게 무엇을 바라보며 어떤 일을 해야 하는지를 알려주는...
2026-02-26
실무를 뒷받침해줄 리더십의 학문적 연구 동향: 신제구 aSSIST 교수 분석
역사적으로 뛰어난 리더들은 세상을 바꿔왔다. 이들이 각자의 무대에서 발휘하는 리더십은 구성원들에게 무엇을 바라보며 어떤 일을 해야 하는지를 알려주는...
2026-02-26
리더십 교육 핵심은 진단과 리더의 설명력: 문우리 포티파이 대표 제언
역사적으로 뛰어난 리더들은 세상을 바꿔왔다. 이들이 각자의 무대에서 발휘하는 리더십은 구성원들에게 무엇을 바라보며 어떤 일을 해야 하는지를 알려주는...
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ABL생명, 사내 지식 공유와 공감의 장 마련
ABL생명이 임원과 직원 간 소통을 강화하고 협업 중심의 조직문화 구축에 나섰다. 단순한 교육 프로그램을 넘어 경영진이 직접 참여하는 지식 공유와 공감의 장을 마련함으로써 조직 내 심리적 거리감을 줄이고, 자율성과 신뢰를 기반으로 한 기업문화 혁신을 추진한다는 전략으로 풀이된다.관련해서 ABL생명은 4월 21일 임직원을 대상으로 ‘...
한국앤컴퍼니그룹, 구성원들과 그룹의 미래 방향 공유
한국앤컴퍼니그룹이 임직원 참여형 전시를 통해 조직문화 혁신과 미래 비전 공유에 나섰다. 구성원 스스로 해석한 미션과 비전을 시각화해 공개함으로써 내부 공감대를 확대하고 기업 문화 경쟁력을 강화하려는 시도로 풀이된다.관련해서 한국앤컴퍼니그룹은 지난 4월 21일 임직원이 직접 완성한 ‘비전 드로잉’ 작품을 전시하는 사내 전.
한기대, 신뢰와 공감 기반 수평적 소통문화 시동
지난 4월 17일 서울역 인근 서울시티타워에 위치한 직업능력심사평가원 라운지에서는 ‘총장과 함께하는 공감 한잔’ 프로그램이 운영됐다. 이날 유길상 총장과 평직원 12명이 참여해 자유로운 분위기 속에서 조직과 업무, 개인의 고민까지 다양한 주제를 나눴다.직원들은 '어떻게 긍정적인 마인드를 유지할 수 있느냐', '상사에...
SK브로드밴드, AI 집중 교육 과정 본격 운영
SK브로드밴드는 올해 조직문화의 핵심 키워드를 ‘AI와 일하기’와 ‘다이나믹 SKB’로 설정하고, 전 구성원의 AI 전문가화를 위한 대대적 역량 강화에 나선다고 지난 4월 20일 밝혔다.지난 한 해 동안 AI 레벨 인증제 도입과 자율 학습 모임 ‘AI 스터디 메이트’ 등을 통해 AI를 도입했다면 올해는 이를 실질적인 업무 성과로 연결하는 ‘AX 혁신...
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