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- 팀십(Teamship)
- 세상에 혼자서 할 수 있는 일은 많지 않다. 안에는 목적과 목표가 같지만 세부 역할이 다른 다양한 조직이, 밖에는 다양한 이해관계자가 존재하는 회사에선 더...
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2025-04-29
￦4,000
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- NH농협은행, 조직문화 건강성 향상 위해 '꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명' 실천 캠페인 실시
- NH농협은행은 지난 4월 28일 원리원칙에 충실한 조직문화 확산을 위한 임직원이 ‘꼭 지켜야 할 원리원칙 10계명’ 실천 캠페인을 했다고 4월 29일 밝혔다.‘꼭 ...
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2025-04-29
무료
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- 경기도교육청, 워크숍 통해 교사의 수업과 평가 설계 역량 강화
- 경기도교육청이 지난 4월 26일 오산 롯데인재개발원에서 ‘2025 아이비(IB) 교과리더 역량 강화 워크숍’을 개최했다. 경기도교육청에 따르면 IB 교육과정을 준...
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2025-04-29
무료
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- [추천 도서: 모두 인공지능 백신 맞았는데 아무도 똑똑해지지 않았다]
- "인공지능의 복사본이 될 것인가, 인간지성의 원본이 될 것인가?“모두 인공지능 백신 맞았는데 아무도 똑똑해지지 않았다유영만 지음21세기북스 펴냄정답을...
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2025-04-29
무료
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- [추천 도서: 결핍은 우리를 어떻게 변화시키는가]
- 결핍의 원리를 이해하는 순간, 우리는 더 높이 도약할 수 있다결핍은 우리를 어떻게 변화시키는가센딜 멀레이너선·엘다 샤퍼 지음이경식 옮김빌리버튼 펴냄...
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2025-04-29
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- [오세정 서울대학교 명예교수] 미래 교육의 방향, 교수자의 새로운 역할
- 대한민국은 후진국에서 출발하여 짧은 시일에 산업화와 민주화를 동시에 이룬 매우 성공적인 나라라고 세계에서 인정받고 있다. 이러한 성공의 이유로 많은 ...
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2025-04-29
￦1,500
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- [추천 도서: 대한민국 건국과 나]
- 대한민국 건국과 나장병혜·장병초 엮음에포카 펴냄나라와 민족을 세우는 창조적 리더십의 정수!“이 나라와 이 민족의 살길은 오직 민주주의의 실천에 있다...
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2025-04-29
무료
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- [추천 도서: AI 시대, 우리의 질문]
- “관계, 직업, 정치, 윤리 등 AI에 대한 다양한 논의를 이끌어낸다!”AI의 방향을 올바로 이끌기 위해 지금 우리에게 필요한 13개의 질문AI 시대, 우리의 질문미...
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2025-04-29
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- [양병채 해양수산인재개발원 원장] 조직과 개인의 성공을 어떻게 디자인할 것인가
- 조직이 인재를 채용한다고 해서 그 인재가 곧바로 성과를 만들어내는 것은 아니다. 인재가 역량을 발휘하기 위해서는 환경, 시스템, 문화, 리더십 등 다양한 ...
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2025-04-29
￦1,500
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- [김동현 티오더 HR총괄] 온보딩은 사라졌다. 이후, 우리는 무엇을 설계해야 하는가
- 지금도 많은 스타트업은 ‘온보딩’이라는 말을 쓴다. 하지만 그 단어가 가리키는 실체는 예전과 다르다. 우리가 익숙하게 떠올리는 전통적인 온보딩―입사 ...
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2025-04-29
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- [신주은 롯데 코리아세븐 인재육성팀 대리] HRDer의 성장동력, 『월간HRD』
- “교육 전공이세요?”기업교육담당자로 일하기 시작한 지 어느덧 4년 차가 된 지금도, 이 질문은 필자의 커리어 출발점을 떠올리게 한다.교육학을 전공하지 ...
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2025-04-29
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- [한아름 롯데웰푸드 인사기획담당 대리] 더 넓어진 HRD담당자의 시야
- 『월간HRD』 4월호에는, “이거 우리 조직 이야기 아닌가?” 싶은 순간이 유난히 많았다. 특히, 「HRD COLUMN」에서 소개된 ‘리더 포비아’라는 표현은 요즘 필자...
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2025-04-29
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- [사람경영포럼] 변치 않는 답, 기업의 경쟁력은 사람이다
- 생성형 AI는 업무 도구를 넘어, 사람의 가능성을 확장하는 기술로 인식되고 있다. 이 인식 전환은 기업의 인재관과 조직문화의 근본을 변화시키고 있다. 이에 ...
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2025-04-29
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- [도전과나눔 기업가정신 포럼] 현대사회에 통용되는 리더십의 모습을 보다
- 리더는 어떤 상황에서든 설득과 조율을 넘어 최적의 의사결정을 해내며 조직, 사회, 국가가 더 나은 내일을 맞도록 해야 하는 존재다. 이런 리더의 역량은 VUCA...
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2025-04-29
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- [장영철 경희대학교 명예교수] 오늘날 HRD의 전략적 진화와 조직개발의 미래 재조명
- “조직의 가장 중요한 자산은 지식작업자이며, 그들의 생산성은 경영의 핵심 과제이다.”이러한 피터 드러커의 선언은 지식 기반 사회로의 전환을 예견한 동...
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2025-04-29
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- [사공정규 동국대학교 정신건강의학과 교수] 마음의 영사기, 투사
- 글 싣는 순서1. 열심히만 살면 행복할까?2. 세상이 왜 이렇게 힘들까?3. 나는 왜 부정적일까?4. '자아중심성'을 넘어5. 아동기 감정 양식6. 불행의 쳇바퀴, 반복강...
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2025-04-29
￦1,500
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- [최대영 대상홀딩스 기업문화팀 팀장] 조직문화 관점에서 워케이션 적용
- 일반적으로 워케이션이라고 하면 일(work)과 휴가(vacation)의 합성어로 원하는 곳에서 휴식/휴가와 일을 병행할 수 있는 새로운 일하는 문화나 제도를 뜻한다. 코...
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2025-04-29
￦1,500
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- [한상만 삼성서울병원 인재개발팀 팀장] 왜 지금 사내코칭인가?
- 글 싣는 순서1. 왜 지금 사내코칭인가?2. 삼성서울병원 커리어코칭 사례3. 사내코치의 선발과 역량개발4. 코칭 효과에 대한 기대와 제언최근 여러 조직에서 사...
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2025-04-29
￦1,500
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- [이한빈 LG경영연구원 연구위원] AI 증강 리더, 그들이 알고 싶다
- 글 싣는 순서1. AI 증강 리더의 등장: AI 증강 리더, 그들이 알고 싶다2. AI 증강 리더 육성: 우리 조직에 AI 증강 리더가 많아지려면인공지능(AI) 시대에 필요한 리...
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2025-04-29
￦1,500
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- [KPC 인문학 여행 통찰과 영감] 새로운 문명의 이기를 학습하라
- 지난 3월 28일 한국생산성본부(KPC)는 조찬 포럼 「KPC 인문학 여행 통찰과 영감」을 개최했다. 강연자는 ‘AI 사피엔스 시대 생존 전략’을 다룬 최재붕 성균관...
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2025-04-29
무료
