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- CJ대한통운, 구성원의 혁신 아이디어 공모하는 프로젝트 '다됨' 2기 성료
- CJ대한통운은 지난 5월 29일 혁신 아이디어 사내 공모전 '다됨' 2기가 성공적으로 마무리됐다고 밝혔다.이 프로젝트는 전체 임직원을 대상으로 혁신 아이디어를...
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2023-06-03
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- 한국HRD협회, ‘사내코칭 중심으로 기업교육 전환’ 주제로 제370차 「HRD포럼」 개최
- 경영환경이 나날이 변화무쌍해지면서 과거의 성공방정식이 통하지 않을 때가 잦아졌다. 또한, 구성원의 각기 다른 성향과 역량을 존중하고 그들의 성장을 돕...
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2023-06-03
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- [추천 도서: 챗GPT, 인생의 질문에 답하다 ]
- 6천 년 인류 전체의 지혜에서 AI가 찾아낸 통찰챗GPT, 인생의 질문에 답하다 챗GPT, 이안 토머스, 재스민 왕 지음이경식 옮김현대지성 펴냄시인 이안 토머스와 IT ...
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2023-06-02
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- [추천 도서: 일타 사수의 업무력 노트]
- 두 번 세 번 일하지 않는 일타 사수의 업무 치트 키일타 사수의 업무력 노트장은영 지음미래의창 펴냄공부 잘하는 비법이 있듯 ‘일 잘하는 기술’도 존재한...
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2023-06-02
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- [추천 도서: 팜비즈니스]
- 인류 산업의 가장 오래된 블루오션, 팜 비즈니스팜비즈니스류창완 지음쌤앤파커스 펴냄모두의 이목이 첨단 AI로 쏠리는 지금, 선각자들은 조금 더 먼 미래를 ...
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2023-06-02
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- [추천 도서: 내가 가진 것을 세상이 원하게 하라]
- 내가 가진 것을 세상이 원하게 하라내 이름 석자가 브랜드다최인아 지음해냄 펴냄저자의 통찰은 ‘왜 일하는가’와 ‘어떻게 일할 것인가’, 일에 대한 의미...
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2023-06-02
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- LF 글로벌휴먼스, 고객응대 역량 강화 위한 온라인 교육 론칭
- LF의 패션 유통 전문인력 육성 자회사 글로벌휴먼스가 지난 6월 1일 고객을 만나는 '패션샵매니저(Fashion shop manager)'의 고객응대 역량 강화를 위해 온라인 교육...
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2023-06-02
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- [신유리 사원] HRDer의 마인드셋
- 유례없는 코로나19 팬데믹을 겪으면서 HR 담당자의 역할이 다양한 방향으로 확장되고 있다는 것을 나날이 느끼는 요즘이다.취업준비생 시절 필자에게 HR팀은 ...
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2023-06-02
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- 고용노동부, 중장년 경력설계 카운슬링 개선 & 근로자들 육아 지원
- 고용노동부와 직업능력심사평가원은 중소기업 재직자의 미래 경력설계를 위해 1:1 경력진단 및 재취업 업종 상담, 희망업종 현직자와의 집단상담 등을 제공하...
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2023-06-02
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- [최준오 부장] HRDer의 인식 전환이 필요하다
- “세상은 청동기 시대를 지나 철기 시대로 바뀌었는데, 아직도 돌도끼를 사용하고 있다면?”위 질문은 필자가 좋아하는 말이기도 하면서, 교육 현장에서 학습...
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2023-06-02
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- [추천 강사: 정수연 LEARN & BRIDGE 대표] TOTAL HRD SOLUTION 제공
- 정수연 LEARN & BRIDGE 대표경력 사항현) ㈜LEARN & BRIDGE 대표골프 에이전시 SPOTS 이사전) ㈜현대백화점 그룹 현대그린푸드인사교육팀 교육담당㈜현대자동차 국내영...
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2023-06-02
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- [추천 강사: 김리은 이유연구소 대표] 더 나은 내일을 위한 이유를 제시하다
- 김리은 이유교육연구소 대표경력 사항현) 이유교육연구소 대표 한국코치협회 KAC인증 코치 KMA 한국능률협회 외래 교수전) 삼성전자 한국총괄 유통연수...
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2023-06-02
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- [TD GAME] 어항식 토론(FishBowl Discussion)
- ‘어항식 토론(FishBowl Discussion)’은 자아 발견을 위한 여러 게임 중 하나이며 목적은 다섯 가지다. 첫째로 정서적으로 안정된 상태에서 내면의 자아를 알아보...
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2023-06-02
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- [TD SKILL] 감수성 훈련(Sensitivity Training)
- ST(Sensitivity Training)는 우리말로 ‘감수성 훈련’이라고 부른다. LT(Laboratory Training )라고 부르는 훈련이나 Encounter Group으로 불리는 것은 이념, 사고방식, 전개하...
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2023-06-02
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- 월간HRD 2023년 6월호
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2023-06-02
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- 월간HRD 2023년 6월호
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2023-06-02
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- 2023 한국기업 HRD지표 조사
- 2023 한국기업 HRD지표 조사공동연구 및 조사고려대학교 HRD정책연구소, 사단법인 한국HRD협회데이터 취합 및 정리HRD 편집부대한민국 HRD는 태동 이래 수많은 관...
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2023-06-01
￦4,000
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- [이형우 회장] 사람과 기업을 키우는 하나의 답은 ‘역량’이다
- 인공지능·챗GPT 시대, 사람과 기업은 무엇을 해야 하는가? 거대한 변곡점 앞에서 이형우 마이다스아이티 회장은 ‘역량(Competency)’이라는 키워드를 제시했다. ...
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2023-06-01
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- [엄준하 발행인 메시지] 태도 중심의 인적자원개발이 절실합니다
- 인간은 사회적 존재로서 삶의 의미와 가치, 그리고 사회와의 관계에서 어떤 태도를 가져야 할지 고민합니다. 우리는 자기정체성을 확립하고 오상五常을 실천...
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2023-06-01
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- [Global Work Trend] 좋은 성과는 좋은 일터에서 만들어진다
- 어떤 요인으로든 그것이 계기가 되어 시대가 변화하면 사람들이 생각하고 살아가는 방식도 달라지기 마련이다. 그런 만큼 기업은 시대상을 주시하며 일하는 ...
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2023-06-01
￦3,000
