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제239차 HRD포럼
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2026.08.08
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[롯데웰푸드 인재육성팀] 경영, 사업, 현업 이슈를 파악해서 맞춤형 교육·성장 경험 제공
롯데웰푸드 인재육성팀은 전사 교육전략을 수립하고, 직무, 리더십, 공통역량, 조직문화, AI/디지털 역량 등 다양한 영역에서 교육을 기획해서 운영한다.현재 ...
2026-07-28
AI 시대에서 HRD 미래를 바라보는 다양한 담론 속 함의
우리는 지금 모든 분야에서 미래가 빠르게 현재화되고 있는 시대를 살아가고 있다. 이런 시대는 다름 아닌 ‘AI’로부터 만들어지고 있다. 필자는 창간 36주년...
2026-07-28
본질을 꿰뚫는 직관과 끝까지 파고드는 절실한 태도
『월간HRD』 7월호는 창간 36주년 기념호였던 만큼 리뷰에 앞서 36살을 맞은 매거진에 진심으로 축하드린다는 말을 전한다. 과거 소프트웨어 엔지니어로 일하다...
2026-07-28
한솔제지의 효능감 중심 사내강사 확보 전략
사내강사의 필수 역량은 ‘가르치는 능력(교수력)’이다. 그런데 HRD스탭들이 교수력 외적으로 조명해야 하는 개념이 하나 있다. 그것 은 바로 ‘특정 상황에...
2026-07-28
분당서울대학교병원의 현업 과제 기반 데이터 사이언스 교육
분당서울대학교병원은 AI 시대에 대응하고자 ‘데이터로 일하는 병원 만들기’에 전념하고 있고, 교육 측면에선 다양한 부서를 대상으로 데이터 분석 및 AI 활...
2026-07-28
자이C&A의 사내 지식공유 플랫폼, ‘나누쌤’
자이C&A는 구성원들이 강사가 되어 자신들의 전문성을 공유하는 Practice인 ‘나누쌤’을 운영하고 있다. 나누쌤은 ‘조직의 문제를 가장 잘 아는 사람은 함께 ...
2026-07-28
애큐온캐피탈의 현업 전문가 중심 사내강사 육성·활용
한국HRD협회가 ‘사내 인스트럭터(강사) 육성과 활용’을 주제로 개최했던 제405차 「HRD포럼」에선 애큐온캐피탈의 Best Practice 발표를 들어볼 수 있었다. 발표...
2026-07-28
현대오토에버의 HR AX 교육 및 변화관리 프로젝트
기업은 구성원들이 일하는 방식을 변화시켜 성과를 창출하게 만들고자 그들을 교육한다. 이런 본질은 AI 전환(AX) 가속과 관련해서 시행하는 교육에도 반영돼...
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삼성생명, FC영업본부 소속 컨설턴트 대상 'AI 역량 강화 교육체계' 본격 운영
삼성생명은 이달부터 FC영업본부 소속 컨설턴트를 대상으로 한 '인공지능(AI) 역량 강화 교육체계'를 본격적으로 운영한다고 8월 6일 밝혔다. 올해 초 컨설턴트 교육체계를 실전형 중심으로 개편한 데 이어 영업 현장에서 즉시 활용할 수 있는 AI 역량을 교육 과정에 새로 담았다.생성형 AI가 확산하면서 보험 영업 현장도 달라지고 있다...
한미그룹, AI 활용한 업무 혁신에 본격적으로 나서
한미그룹이 인공지능(AI)을 활용한 업무 혁신에 본격적으로 나선다. 임직원이 직접 AI 활용 아이디어를 발굴하고 현장 업무에 적용하는 전사 프로그램을 통해 디지털 전환 역량을 강화하고 미래형 업무 문화를 구축한다는 전략이다.한미그룹은 한미사이언스와 한미약품 등 전 계열사 임직원을 대상으로 AI 기반 업무 혁신 프로그램 ‘Hanmi AI B...
코레일, 점심시간 활용 참여형 AI 교육 프로그램 운영
한국철도공사(코레일)가 직원들의 인공지능(AI) 활용 역량 강화를 위해 참여형 실습 교육 프로그램인 ‘AI출발신호’를 운영한다.코레일은 매주 수요일 본사에서 점심시간 30분을 활용해 문제풀이 방식으로 진행하는 AI 교육 프로그램 ‘AI출발신호’를 운영한다고 지난 8월 3일 밝혔다.교육은 매회 직원 20명을 모집해 간단한 점심을 제공한 ..
AI 시대, 신입사원 온보딩 교육이 다시 설계되고 있다
"예전 방식으로는 신입사원 교육을 운영하기가 점점 어려워지고 있습니다." 최근 만난 여러 기업의 HRD 담당자들에게서 공통적으로 나온 얘기다. 불과 몇 년 전만 해도 신입사원 교육은 비교적 정형화된 틀이 있었다. 상·하반기 공채로 일정 규모의 인원을 뽑고, 집합교육을 통해 기업문화와 직무, 조직 적응을 순차적으로 학습시키는 방식...
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