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2026.03.04
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[이찬 서울대학교 교수] 서울대 첨단융합학부의 실리콘밸리 거대 전환 프로젝트
초지능·초융합 시대에서 교육은 ‘생태계 체득’으로 진화해야 한다. 관련해서 2024년에 신설된 서울대학교 첨단융합학부는 올해 1월, 5박 7일간의 ‘실리콘밸...
2026-02-26
[김성규 중부대학교 정보보안학과 교수] 맞춤형 학습의 그림자: HRD 데이터 활용과 프라이버시 침해의 경계
글 싣는 순서1. 교육 데이터는 안전한가: HRD와 정보보안의 새로운 과제2. 맞춤형 학습의 그림자: HRD 데이터 활용과 프라이버시 침해의 경계3. 역량인가 감시인...
2026-02-26
[엄성우 서울대학교 윤리교육과 교수] 책임: 아직 어른이 되지 않은 사람을 책임지는 자세
글 싣는 순서1. 존중: 함부로 훈수 두지 않는 어른의 태도2. 책임: 아직 어른이 되지 않은 사람을 책임지는 자세3. 관대: 나의 몫을 너그러이 내줄 수 있는 어른...
2026-02-26
[한상만 삼성서울병원 인재개발팀장] 열린 사고: 관점 전환과 질문의 힘이 혁신을 만드는 이유
글 싣는 순서1. 학습민첩성의 시대: AI 시대에는 학습 속도가 경쟁력이다2. 자기 인식: 탁월한 성과는 ‘나를 아는 힘’에서 시작된다3. 성장 의지: 끝까지 해내...
2026-02-26
[김동현 티오더 HR총괄 디렉터] 스페셜리스트 vs 제너럴리스트, 이제는 잘못된 질문이다
글 싣는 순서1. 스페셜리스트 vs 제너럴리스트, 이제는 잘못된 질문이다2. HR 커리어 개발의 패러다임이 바뀌고 있다3. 그렇다면 어떻게 프로듀서형 인재로 성장...
2026-02-26
[임선예 휴넷 L&D연구원 리더스아카데팀장] AI는 L&D를 어떻게 변화시키고 있는가?
글 싣는 순서1. AI는 L&D를 어떻게 변화시키고 있는가?2. AI Powered learning으로의 전환3. AI Powered Develoment Center4. AI 시대, 왜 측정과 평가가 중요한가?5. AI 롤플레잉 ...
2026-02-26
[이찬 서울대학교 교수] AI 시대, 임원교육의 질문이 달라졌다
AI·디지털 대전환 시대를 맞아 HRD담당자들의 중요한 과업들 중 하나인 임원교육의 핵심 질문은 ‘무엇을 가르칠 것인가’에서 ‘어떻게 사고하게 할 것인가...
2026-01-29
[윤형준 펜실베이니아 주립대학교 교수] HRD의 방향: 사람과 조직의 주체성 함양
글 싣는 순서1. 인생의 게임에서 이기기: LifeCraft 개념 및 필요 역량 이해2. 나다운 삶의 주춧돌: 자기 이해, 핵심 가치, 그리고 사명3. 미래를 디자인하다: 비전...
2026-01-29
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정재헌 SK텔레콤 CEO, 업(業)의 본질인 고객과 AI 중심 일하는 방식과 문화 혁신 강조
정재헌 SK텔레콤 CEO가 “고객이라는 출발점에서 도전자로 돌아가겠다.”라고 밝혔다. 잃어버린 초심을 되찾겠다는 신임 CEO의 절박한 심경이다.정 CEO는 현지시간으로 지난 3월 1일 스페인 바르셀로나에서 MWC26 개막에 하루 앞서 첫 기자간담회를 열어 “기업이 본질적으로 목표해야 할 방향이 무엇인가 고민했다.”면서 이같이 말했다.지난 40...
한국마사회, 2026년 신입사원 임용식 개최
한국마사회가 직무 능력을 중심으로 하는 공정·블라인드 채용을 통해 신입사원 64명 선발을 완료하고 지난 2월 28일 2026년 신입사원 임용식을 개최했다.이 날 임용된 64명의 신입사원은 한 달 동안 마사회 주요 사업과 조직 이해도를 높이기 위한 기본 소양 교육 등으로 꾸려진 신입사원 입문교육에 돌입한다.완공을 앞두고 있는 영천경마공..
NH농협생명, 임직원 대상 'AI 기본법' 특강 실시
NH농협생명은 지난 2월 27일 서울 서대문 본사에서 '인공지능 기본법 및 금융권 AI 거버넌스 이해'를 주제로 임직원 특강을 실시했다.디지털·준법·정보보호·상품기획 등 주요 부서 임직원 100여 명이 참석한 이번 교육은 지난 1월 시행된 인공지능 기본법과 금융당국의 '금융분야 AI 가이드라인'에 선제적으로 대응하기 위해 마...
우리 조직에는 정신과 시간의 방이 있는가?
콘텐츠가 보여주는 조기전력화의 설계 원리강적과의 격차를 단기간에 좁혀야 할 때, 손오공은 ‘정신과 시간의 방’을 선택한다. 밖의 하루가 안에서는 1년처럼 흐르는 공간. 그는 그 안에서 반복하고, 고쳐보고, 다시 시도한다.이 설정의 핵심은 시간 압축이 아니다. 그곳은 외부 전투와 완전히 분리된 공간이다. 훈련 외에는 아무것.
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