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- [김동현 티오더 HR총괄] 온보딩은 사라졌다. 이후, 우리는 무엇을 설계해야 하는가
- 지금도 많은 스타트업은 ‘온보딩’이라는 말을 쓴다. 하지만 그 단어가 가리키는 실체는 예전과 다르다. 우리가 익숙하게 떠올리는 전통적인 온보딩―입사 ...
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2025-04-29
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- [신주은 롯데 코리아세븐 인재육성팀 대리] HRDer의 성장동력, 『월간HRD』
- “교육 전공이세요?”기업교육담당자로 일하기 시작한 지 어느덧 4년 차가 된 지금도, 이 질문은 필자의 커리어 출발점을 떠올리게 한다.교육학을 전공하지 ...
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2025-04-29
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- [한아름 롯데웰푸드 인사기획담당 대리] 더 넓어진 HRD담당자의 시야
- 『월간HRD』 4월호에는, “이거 우리 조직 이야기 아닌가?” 싶은 순간이 유난히 많았다. 특히, 「HRD COLUMN」에서 소개된 ‘리더 포비아’라는 표현은 요즘 필자...
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2025-04-29
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- [송민환 LG인화원 상무] 조직의 밝은 미래를 위해 도전하고 실험하라
- 송민환 LG인화원 상무/ HRD이노베이션센터장1994년 LG인화원에 입사해 교육기획과 개발, 리더육성, 그룹 교육전략 수립 등 HRD 전반에서 다양한 업무를 수행했다. ...
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2025-04-25
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- [CJ ENM] Connect ONE
- CJ ENM은 ‘글로벌 라이프스타일 크리에이터’를 지향하며 드라마, 예능, 영화, 음악, 애니메이션 등에서 고품질 콘텐츠를 제작하는 종합 엔터테인먼트&미디어 ...
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2025-04-25
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- [한국석유공사] 석유가스 인재개발 아카데미
- 한국석유공사(KNOC)는 에너지 안보와 탄소중립이라는 시대적 과제를 선도하며 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 공공 에너지 전문기관이다. 핵심가치는 ‘열정...
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2025-04-25
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- [한국마사회 인재개발부] 통합적 인재개발로 인적지속가능성 향해 질주
- 올해 역대급 입사 경쟁률을 기록하며 취업시장을 뜨겁게 달군 한국마사회는 창사 이래 최다 신입사원을 선발하며 미래를 함께 만들어갈 인재들을 얻었다. 교...
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2025-04-25
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- [이은옥 지마켓 매니저] 지속가능한 성장을 이끄는 힘
- 3월호 『월간HRD』를 읽으며, 급변하는 기업 환경 속에서 인재가 중요하게 생각하는 ‘일의 의미’와 구성원의 성장을 이끄는 ‘자율적 학습문화’에 대한 깊...
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2025-03-27
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- [김미혜 고운세상코스메틱 실장] HRD의 전략적 역할과 조직 성장
- 현대 기업의 경쟁력은 인재 중심의 성장전략에 의해 결정된다. 그러니 수시로 변화하는 비즈니스 환경 속에서 HRD스탭들은 단순한 교육 기능을 넘어, 비즈니스...
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2025-03-27
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- [김현 세종텔레콤 매니저] 성과 창출을 위한 다섯 가지 핵심역량의 의미
- 경영학의 대가 피터 드러커는 일찍이 ‘지식작업자’라는 개념을 통해 현대 기업환경의 핵심 인력을 정의했다. 육체노동자가 주도하던 산업사회에서 지식과 ...
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2025-03-27
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- [이강란 (주)창신INC 부사장] The AceMaker 육성
- 이강란 ㈜창신INC 부사장/CTO(Chief Talent Officer)고려대학교 영문학과를 졸업했고 Stryker, Pizza Hut, AIA생명 등 외국계 기업에서 일하며 HR 경력을 쌓았다. 현재는 ㈜창...
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2025-03-26
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- [LG에너지솔루션 성장지원팀] 경력개발 A to Z Support
- LG에너지솔루션은 글로벌 배터리 선도기업으로서 지속 성장을 추진하고 있고, 그에 맞춰 국내외에서 일하는 수많은 인력을 담을 수 있는 HR 프레임워크를 기획...
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2025-03-26
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- [CJ인재원] 신입사원 그룹 공통 입문교육
- CJ인재원은 ‘국내 최초 도심 속 연수원’으로서 CJ그룹 경영철학과 핵심가치를 공유하고, 성과를 창출하는 최고인재들을 육성하는 CJ의 가장 온리원(ONLYONE)적...
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2025-03-26
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- [농협인재개발원] 범농협 집행간부 리더스 아카데미
- 동주공제同舟共濟. ‘한마음 한뜻으로 같은 배를 타고 강을 건넌다’는 뜻으로, 강호동 농협중앙회 회장이 올해 신년사에서 제시한 사자성어다. 모두가 힘을 ...
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2025-03-26
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- [배우리 대리] 나침반이 되어준 『월간HRD』
- 코스맥스 입사 후 필자는 DT아카데미 체계도 구축 및 필요 역량에 따른 체계적인 DT교육을 기획 및 운영하는 업무를 담당하고 있다. 올해는 DT아카데미 고도화...
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2025-02-26
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- [박현경 매니저] 가장 효율적으로 트렌드를 파악하게 해주는 『월간HRD』
- 작년 7월호 『월간HRD』의 「CHO」 코너에서 언급된 바와 같이, 애큐온캐피탈에서 구성원들에게 지속적으로 강조하는 부분은 바로 ‘시장을 파악하는 능력의 ...
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2025-02-26
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- [황은진 과장] HRD 그리고 DEIB 이니셔티브
- 최근 5년간 급격한 주가 상승으로 투자자들의 관심을 받았던 엔비디아(NVIDIA)는 세계에서 가장 일하기 좋은 기업 6위(2023년), 최고의 직장 2위(2024년)로 손꼽힌 ...
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2025-02-26
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- [김영옥 한국3M 인사본부장] 인재들이 마음껏 역량을 펼치는 HR환경 조성
- 김영옥 한국3M 인사본부장한국3M에 소비자사업본부 마케팅 코디네이터로 입사한 후, Total Rewards팀에서 HR업무를 시작하여 23년간 재직 중이다. 복리후생부터 보...
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2025-02-24
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- [제주평생교육장학진흥원] 고품질 교육으로 도시와 도민 역량개발 선도
- 인류는 교육을 통해 다음 세대에게 정보, 지식, 태도 등을 전수하며 문명을 발전시켜왔다. 어느 시대든 위기를 기회로 전환하고, 미래를 향한 희망을 밝히는 ...
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2025-02-24
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- [카카오모빌리티 피플부스터팀 컬쳐파트] 크루들의 성장 Boosting
- 카카오모빌리티는 ‘MOVE YOUR LIFE’라는 슬로건을 내걸고 고객이 이동하면서 겪는 모든 경험에 편리한 가치를 선사하고자 서비스를 개발·개선하고 있다. 이런 ...
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2025-02-24
￦2,500
