▲ 풀무원은 HR 특화 AI(인공지능) 챗봇 `두리번`을 통해 임직원에게 혁신적인 디지털 경험을 제공하고 있다. (사진 출처: 풀무원)

풀무원은 직원들의 HR문의에 효율적으로 대응하기 위해 HR 특화 AI(인공지능) 챗봇 '두리번'을 오픈하며 임직원을 대상으로 혁신적인 디지털 경험을 제공하고 있다고 12월 23일 밝혔다.

두리번은 근태·복리후생·학습·평가·승진·보상 등 조직원들이 궁금해하는 HR 관련 제도에 대해 대화형 상호작용을 통해 궁금증을 해소할 수 있도록 지원하는 사내 임직원 대상 생성형 AI 기반 서비스다.

두리번은 인간의 언어를 이해하고 생성하도록 훈련된 인공지능이 초거대 학습 데이터를 사전에 학습해 임직원이 문의한 HR 질문을 스스로 검색하고 조합해 유연하게 답변한다. 인사 전반을 커버하는 답변을 제공하며 비교적 복잡한 질문에도 정확도가 높은 답변을 생성한다.

아울러 두리번은 대화형 인공지능에서 거짓을 마치 진실인 듯 답하는 할루시네이션 현상을 최소화했다. 답변 생성의 근거가 되는 정보 업데이트가 가능해 임직원들에게 가장 최신의 정보 제공이 가능하다.

풀무원은 향후 더 많은 임직원이 두리번을 이용할 수 있도록 현재 PC에서만 사용할 수 있는 두리번의 모바일 확장을 계획 중이다. 두리번을 적용하는 사업단위도 확대하고 신규 기능도 지속해서 추가할 예정이다.

풀무원은 두리번에 이어 풀무원샘물 주문 특화 음성형 AI 챗봇을 구축해 시범 운영 중이다. 샘물 음성형 AI챗봇은 음성인식기술(STT)을 활용해 고객기쁨센터 전화로 유입되는 고객 음성을 텍스트로 변환 후 챗지피티 기반의 거대언어모델을 통해 사용자 문의에 맞는 답변을 생성한다.

김성훈 풀무원 디지털혁신실장은 "두리번과 풀무원샘물 주문 특화 음성형 AI 챗봇 도입은 업무 효율성 향상은 물론 임직원들과 고객들에게 긍정적인 디지털 경험을 제공해 줄 것으로 기대한다."고 말했다.