▲ 광주도시공사는 직원들 역량 강화에 박차를 가하고자 인재개발원을 개소했다. (사진 출처: 광주도시공사)

광주도시공사는 지난 1월 23일 내부 직원 역량 강화를 위한 인재개발원을 개소했다.

공사는 인재개발원 개소를 통해 직원들의 직무 능력 향상뿐만 아니라 변화관리·시각확대·혁신사고 등 다양한 분야의 교육을 제공, 광주의 미래혁신 인재를 양성할 계획이다.

인재개발원은 ▲직무교육 ▲직급교육 ▲혁신트렌드 교육 ▲마인드셋 교육 ▲조직 소통 교육 등 50여개의 교육커리큘럼을 제공한다. 특히, 사내 강사들을 중심으로 한 실무교육을 통해 직원들의 실질적인 직무 지식과 기술 습득을 돕는다.

인재개발원은 단순한 교육 제공 공간을 넘어 직원들 스스로 배우고 성장하며, 회사 미래 비전을 제시하는 중추적 역할을 할 것으로 기대된다.

김승남 사장은 “인력양성은 광주도시공사의 지속가능한 성장과 혁신을 위한 필수적인 투자다.”며 “인재개발원을 적극 활용해 직원들이 실용적이고 효과적인 지식학습을 할 수 있도록 노력하겠다.”고 밝혔다.