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2024.05.19
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한국형 신인사관리와 HRD의 과제
`조직이 발전하려면 미친놈을 찾아야 한다`는 말이 있다. 우리 사회가 적응하기 힘들 정도로 변하고 있음을 시사해주는 한마디가 아닌가 한다. 어쩌면 이는 우리나라 산업교육의 현실을 대변하는 이야기...
1996-12-01
무료
`혁신`은 기업이 존재하는 한 영속적으로 추진돼야 할 과제
`혁신`은 기업이 존재하는 한 영속적으로 추진돼야 할 과제 공기업들이 변화와 혁신의 물결속에서 냉철한 자기반성을 통한 채질개선에 전력하고 있는 가운데 국내 최대 기업으로 손꼽히는 한국전력공사...
1996-12-01
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ISD(수업체제설계)
21c는 첨단 정보기술과 컴퓨터 네트워킹 기술의 눈부신 발전, 그리고 정보가 기하 급수적으로 증가함으로써 Know-How보다는 Know-Where가 중시되는 정보화 사회, 지식을 매개로 경제활동이 이루어지는 지식 경...
1996-12-01
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기술개발전략과 Technology Transgfer
국가 및 기업의 경쟁력 확보를 위한 방안으로 세계 모든 국가와 기업들이 기술개발전력을 추진해 나가는 데 총력을 기울이고 있다. 세계 각국이 전개해 나가고 있는 기술개발전략은 넓게는 세계화전력의 ...
1996-12-01
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연수원 건립을 위한 연수담당 부서의 역할
연수원 건축 및 시설은 연수원의 하드웨어에 해당하는 것으로서 한번 갖추고 나면 후에 사용에 불편이 따른다 해도 수비게 고치기가 어렵고 경비도 많이 소요되므로 가능한 한 장기적인 안목을 가지고 ...
1996-12-01
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PBL 에 의한 교육 프로그램 설계
`학습자 중심`의 교육이라는 PBL의 대 전제는 이전의 `교사중심`의 교육 패러다임에 대한 전적인 도전이며, 다른 측면에서 보면 기존의 수업체제개발(ISD)모델에 대한 대안일 수도 있다. 이번호에서는 PBL에 ...
1996-12-01
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교육.경영기법분석
미국의 텍사스 인스트루먼트사는 IC를 중심으로 해서 고도성장을 계속해 왔지만 1969년에 경영위기에 부딪쳤다. 이 회사는 이 위기를 극복하기 위해서 Zero Base Budget System을 개발하고, 1971년에 매상액이 감소...
1996-11-01
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연수원 건립을 위한 연수담당 부서의 역할
기업경영에서 인재의 중요성이 절실해짐에 따라 유능한 인재의 확보와 유지(모집, 선발, 관리)는 물론 이미 확보한 인재를 지속적으로 육성해 나가는 데에도 많은 관심과 노력을 기울이고 있다. 알려진 바...
1996-11-01
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LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
메르세데스벤츠코리아는 올해로 건립 10주년을 맞은 ‘메르세데스벤츠 연구개발(R&D) 코리아 센터’를 통해 미래차 개발 역량을 강화한다고 지난 5월 9일 밝혔다. 한국 고객의 수요에 최적화한 제품을 제공하기 위해 국내 기업과의 협업도 확대한다.R&D 코리아 센터는 고객 수요에 대한 유연한 대응과 현지화한 제품의 신속한 출시를 위해 2014.
[제621호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
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