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- 산업현장에서 활용할 수 있는 산교육 실현
- 대기업의 풍부하고 경험있는 인적자원과 막대한 기술장비에 비해 아직까지도 열악하기만 한 중소기업의 일선 제조현장들. 이 부족한 중소기업에게 자신만의 고유기술을 LEVEL-UP시킬 수 있도록 도와주는 ...
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1997-01-01
₩1,500
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- 독자논단 -변하지 않으면 죽는다
- 변화라는 용어의 사전적 의미는 `바람직한 모습으로 형상이나 성질을 바꾸는 것`으로 정의되어 있으며 자연현상을 포함하여 인류의 역사나 기업의 생명도 존재한다는 측면에서 모두 연속적인 변화의 과...
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1997-01-01
무료
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- 수행공학의 Process(II):수행분석과 원인분석
- HPT(수행공학)는 양면을 가진 동전으로 표현될 수 있다, 한 면에서는 특정의 문제와 기회를 확인하는 `분석`이 관심의 대상이며, 다른 한면에서는 그 분석에 의하여 추천되는 `중재 또는 해결책`의 선정이 ...
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1997-01-01
₩1,500
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- 전이전략(Transfer of Training)
- 기업교육의 성과여부를 판단하는 출발점은 강의장이나 현장에서 배운 내용을 현업에서 어느 정도 유용하게 활용하고 있느냐에 있다. 아무리 잘 가르치고 배웠다고 할지라도 배운 바를 실제 현장에서 적...
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1997-01-01
₩1,500
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- 현장FOCUS
- -97HRD전략과 산업교육 대토론회지난 11월 28일, (주)한국인력개발은 NEW 패러다임, NEW HRD전략, NEW T&D 기법을 소개, 발표하는 를 각 기업체 교육담당자들이 참석한 가운데 연세대 알렌기념관에서 개최했다.
-Gr...
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1997-01-01
₩1,500
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- 3N을 실천하는 한 해
- 우리의 기업환경은 「국제경쟁력」을 갖추기 우해 격심한 몸살을 겪고 있습니다.「기업은 곧 사람이다」라고 했듯이 모든 조직과 경영의 본질은 사람입니다. 그러므로 기업이 국제경쟁력을 강화하는 데...
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1997-01-01
무료
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- 대학별 HRD관련 학위논문 일람6 - 종합편 편(상) -
- 본 조사는 1970년~`88년까지 국내 각 대학원의 석,박사학위 논문 중 산업교육과 관련된 논문만을 발췌한 것이다. 독자들의 요구에 따라 지금까지 대학원별로 나누어 소개한던 것을 종합편 상,하 2회로 나누...
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1996-12-01
₩1,500
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- 기업교육 활성화를 위한 수행공학(HPT)
- 교육훈련의 한계를 초월하는 인간과 조직의 수행을 개선하고 증진시키는 최고 수준(State-of-the-Art)의 전략이라고 알려진 수행공학(HPT)을 여기에서 논하고 있다. 우리는 이미 HPT의 정체와 근원을 밝혀 보았...
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1996-12-01
₩1,500
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- 포스코DX, 유연하고 수평적인 조직문화 확산 위해 '5days' 프로그램 추진
- 포스코DX는 지난 5월 9일 조직 내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 '5days' 프로그램을 추진한다고 밝혔다. '5days'는 'DX Pro's day, 'Happy Birthday', 'One Team Day', 'New Jeans Day', 'PRIDE Day' 등 5개 활동으로 구성된다.'DX Pro's day' 주간에는 서로 칭찬과 격려를 나누는 활동을 한다. ...
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- 한국교통안전공단, 조직문화 발전 위한 소통의 시간 가져
- 한국교통안전공단(이하 TS)이 CEO와 함께하는 브라운백 미팅을 개최했다. 브라운백 미팅은 간단한 점심 식사와 함께하는 토론 모임으로, 종이봉투 색깔에서 이름이 유래됐다.이번 브라운백 미팅은 TS의 조직문화 발전을 위한 소통의 시간으로, 이사장과 신입직원들이 편안한 분위기에서 점심을 함께하며 자유롭게 대화를 나누는 형식으로 진.
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- 김동명 LG에너지솔루션 사장, 위기 극복 열쇠로 성취 지향적 마인드셋 강조
- 김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장은 최근 사내에서 뛰어난 성과를 낸 ‘프로엔솔러’ 직원들과 만난 자리에서 “지금의 위기를 극복하기 위해서는 자기 동기부여를 갖춘 구성원들이 각자의 분야에서 성과를 내고, 이것이 회사의 성과와 연결되는 분위기가 가득 차야 한다."라고 강조했다. 전기차 성장세가 한풀 꺾이며 ‘캐즘(대.
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- 인천교통공사, 사내 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’ 성과발표회 개최
- 인천교통공사는 지난 4월 25일 사내에서 선발된 디지털 인재가 수행한 ‘DT(디지털 전환)과제해결 참여형 프로젝트’의 성과발표회를 개최했다고 밝혔다.올해 3회를 맞이한 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’는 4차 산업혁명이 포괄하는 기술과 정보통신기술을 활용해 도시철도의 디지털 인프라를 구축하고 디지털 혁신 역량을 갖춘 조직내 전...