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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
서진규의 희망은
성장과 번영의 원동력
한국인력개발학회
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2024.05.15
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SPECIAL REPORT
[SPECIAL REPORT 2차]
HRD담당자 업무수행 실태조사
[새창]
KHRD 관리자
2024-05-02
[SPECIAL REPORT 2차]
새로운 인재의 자격
[새창]
KHRD 관리자
2024-03-29
[SPECIAL REPORT 2차]
경영자 역량개발의 중요성과 가치, 현황
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-26
[SPECIAL REPORT 2차]
HRD와 비즈니스에서 AI 활용과 사람다움
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-01
[SPECIAL REPORT 2차]
AI 시대, HR 전략과 실무 변화 진단
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-29
[SPECIAL REPORT 2차]
2023 HRD TOPIC 8
[새창]
KHRD 관리자
2023-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
기업의 핵심과업, 미래 리더 육성의 본질과 방향 그리고 현황
[새창]
KHRD 관리자
2023-11-01
[SPECIAL REPORT 2차]
2024 교육계획 수립을 위한 전략적 통찰과 Tips
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[SPECIAL REPORT 2차]
변화가 일상인 시대를 위한 리스킬링 & 업스킬링
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅡ 2023 대한민국 HRD 변화와 성과] 2023 HRD AWARD WINNER
[새창]
KHRD 관리자
2023-08-11
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅠ 2023 대한민국 HRD 변화와 성과] HRD Keystone & Topic
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-31
[SPECIAL REPORT 2차]
디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART Ⅱ
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[SPECIAL REPORT 2차]
디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART I
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[SPECIAL REPORT 2차]
2023 한국기업 HRD지표 조사
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-01
[SPECIAL REPORT 2차]
사내 코칭 시대
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[SPECIAL REPORT 2차]
챗GPT와 인간역량개발의 상관성
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-30
[SPECIAL REPORT 2차]
[직업의식과 가치관 교육] 성장과 행복 가득한 직장생활 디자인
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[직업의식과 가치관 교육] 왜 직업의식과 가치관인가
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[HRD 테크] 맞춤형 인적자원개발을 위한 HRD 솔루션 이해와 활용
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[직업교육&기업HRD] 신년 한국 인적자원개발 키워드와 메시지
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-30
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김동명 LG에너지솔루션 사장, 위기 극복 열쇠로 성취 지향적 마인드셋 강조
김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장은 최근 사내에서 뛰어난 성과를 낸 ‘프로엔솔러’ 직원들과 만난 자리에서 “지금의 위기를 극복하기 위해서는 자기 동기부여를 갖춘 구성원들이 각자의 분야에서 성과를 내고, 이것이 회사의 성과와 연결되는 분위기가 가득 차야 한다."라고 강조했다. 전기차 성장세가 한풀 꺾이며 ‘캐즘(대.
인천교통공사, 사내 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’ 성과발표회 개최
인천교통공사는 지난 4월 25일 사내에서 선발된 디지털 인재가 수행한 ‘DT(디지털 전환)과제해결 참여형 프로젝트’의 성과발표회를 개최했다고 밝혔다.올해 3회를 맞이한 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’는 4차 산업혁명이 포괄하는 기술과 정보통신기술을 활용해 도시철도의 디지털 인프라를 구축하고 디지털 혁신 역량을 갖춘 조직내 전...
CJ올리브네트웍스, 업의 본질 및 성장과 책임 아우르는 NEW VISION과 MISSION 선포
유인상 CJ올리브네트웍스 대표이사는 '뉴 비전'을 선포하고 오는 2026년까지 매출 1조원, 기업가치 1조원 달성을 목표로 제시했다. 새롭게 설정된 비전은 '디지털 기술과 데이터를 기반으로 공간과 일상의 변화를 선도하는 라이프스타일 혁신 기업'이며, 이를 통해 CJ올리브네트웍스는 정보기술(IT)·컨설팅 서비스 영역 확대, 인...
롯데건설, AI 문화 확산 위해 사내 ‘AI 신춘문예’ 개최
롯데건설이 AI를 활용한 시(詩) 창작 사내공모전 ‘AI신춘문예’를 통해 AI의 전사적 확산과 임직원 사용확대에 나선다고 지난 5월 9일 밝혔다.이번 공모전은 롯데건설 임직원 누구나 참여 가능하며, 롯데그룹 자체 AI플랫폼 ‘아이멤버’를 활용해 건설을 주제로한 시를 창작하는 사내공모전이다.'AI신춘문예' 사내공모전은 기존에 AI...
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