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- [추천도서: 인플루언서 ]
- 인플루언서 볼프강 M, 슈미트, 올레 니모엔 지음강희진 옮김미래의창 펴냄 인플루언서는 광고의 꽃이자 어린이들이 가장 선망하는 직업이다. 출간되자...
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2022-02-28
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- [추천도서: 억대연봉 말하기 기술 ]
- 실전에서 바로 써먹는억대연봉 말하기 기술억대연봉 말하기 기술 정병태 지음한덤북스 펴냄스마트 사회에서 말하지 않고, 설득하지 않고, 표현하지 않으면 ...
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2022-02-28
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- 롯데건설, 주니어보드로 CEO-MZ세대 소통 활성화
- 롯데건설은 지난 2월 24일 새롭게 출범한 'L-Junior Board(엘-주니어 보드) 2기'와 타운 홀 미팅을 진행했다. 이번 회의는 지난달 시행한 오리엔테이션 이후 CEO와 주...
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2022-02-28
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- 한화호텔앤리조트, 워케이션으로 직원 근무만족도 제고
- 한화호텔앤드리조트는 다양한 근무 형태를 통한 조직문화 변화와 구성원 복지 차원에서 워케이션을 장려 중이라고 지난 2월 23일 밝혔다.먼저 한화호텔앤드리...
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2022-02-28
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- KIRD, 불확실성 시대에 적합한 '조직문화 진단 모형 및 평가시스템' 개발
- 국가과학기술인력개발원(KIRD)은 지난 2월 23일 연구개발(R&D) 조직 특성에 최적화된 '조직문화 진단모형 및 평가시스템'을 개발해 특허등록했다고 밝혔다.기존 ...
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2022-02-24
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- [추천도서: 알기 쉬운 조직문화와 리더십]
- 어떻게 바람직한 조직문화를 만들고 이를 이끌어 갈 리더십을 발휘할 것인가알기 쉬운 조직문화와 리더십알기 쉬운 조직문화와 리더십김세영 지음양성원 펴...
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2022-02-23
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- [추천도서: 김종성 교수의 뇌과학 여행 브레인 인사이드]
- 인간의 행동들은 뇌의 활동과 어떻게 연결되어 있을까?아직도 밝혀내야 할 것들이 많은 뇌과학의 영역들!김종성 교수의 뇌과학 여행, 브레인 인사이트김종성 ...
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2022-02-23
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- [추천도서: 고객이 기업에게 원하는 단 한가지]
- 전 세계 400개 기업 9만 7,000명의 고객 분석을 통한 발견고객이 기업에게 원하는 단 한가지고객이 기업에게 원하는 단 한가지매튜 딕슨, 닉 토만, 릭 델리시 ...
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2022-02-23
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- 롯데, 메타버스 중심으로 디지털 트랜스포메이션 전략 추진
- 신동빈 롯데 회장이 주요 경영진이 참여해 그룹의 주요 현안과 사업 전략을 논의하는 지난 2월 22일 메타버스 경영회의라는 새로운 시도를 했다. 회의에는 신 ...
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2022-02-23
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- 법무법인(유) 원, 메타버스에서 사내 ESG 교육 우수자 이상식 개최
- 법무법인 원은 최근 소속 변호사와 직원을 대상으로 ESG 교육이수 우수자를 선정하고 제페토 메타버스 오피스에서 시상식을 진행했다고 지난 2월 21일 밝혔다....
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2022-02-21
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- [HRD TV] 세대가 아닌 시대 맞춤형 HR
- "그 어떤 세대도 돌연변이나 별종이 아니다.
성장 과정 속에서 쌓아온 경험을 비롯해
이해관계가 서로 다르기 때문에
같은 변화 앞에서 상이한 반응을 보일 ...
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2022-02-21
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- 농협중앙회 인재개발원, 시군지부장 역량강화교육 시행
- 농협중앙회인재개발원은 2월 17일부터 경기 고양시 중앙교육원에서 '시군지부장 역량강화교육'을 실시했다.교육은 농협중앙회의 전국 시군지부장을 대상으로...
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2022-02-21
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- 국가인재원·과천과학관, 교육콘텐츠 공동 개발 추진
- 국가공무원인재개발원(이하 국가인재원)과 국립과천과학관은 국가인재원 과천분원에서 ‘우수 연구성과 상호 활용을 위한 양해각서(MOU)’를 체결했다고 지...
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2022-02-21
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- 국회사무처 의정연수원, 교육자 중심 지방의회 실무과정 연수 확대
- 국회사무처 의정연수원은 2월 21일부터 25일까지, 지방의회 실무직원을 대상으로 온라인 '지방의회 실무직원과정' 연수를 3일에서 5일로 확대 실시한다고 지난 ...
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2022-02-21
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- SSG닷컴, '오픈 톡'으로 빠르고 유연한 조직혁신을 위한 소통 활성화
- SSG닷컴은 지난 2월 17일 강희석 대표를 포함한 모든 임직원이 참여하는 비대면 ‘웨비나’(Web+Seminar) 형식의 온라인 화상회의를 진행했다고 밝혔다. 강 대표...
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2022-02-18
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- 한화건설, ESG 경영 확산과 중대재해 방지 위한 시스템 구축
- 지난 2월 9일 한화건설은 근로자의 생명과 건강 보호를 기업 경영의 첫 지표로 삼기로 했다.이를 위한 정책적인 부분과 기술적인 측면에서 폭넓게 제도를 검토...
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2022-02-17
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- [제554호 HRD weekly]
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‘나다움’ 기반 전략적 HRD* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2022-02-16
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- KT, AI 활용 역량을 강화하는 기업 AI 실무 자격인증 'AIFB' 첫 정기시험 시행
- KT는 지난 2월 14일 기업 AI 실무 자격인증 ‘AIFB(AI Fundamentals for Business)’를 본격적으로 민간에 공개해 오는 3월 첫 정기시험을 시행한다고 밝혔다. 이 시험은 ...
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2022-02-16
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- [HRD TV] 소확행, 나다움에서 찾는 일터 혁신 방안
- 갈수록 불확실한 미래과 치열한 경쟁에
나다움’을 추구하겠다는 니즈가 소확행으로 발현되고 있다.
구성원의 행복과 만족은 높은 성과의 원동력이다.
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2022-02-15
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- 삼성화재, 기업안전연구소 통해 안전 관리 강화 및 예방 활동 진행
- 삼성화재는 지난 2월 14일 중대재해처벌법 시행에 맞춰 기업 고객의 안전 경영 지원을 위한 ‘사고예방 캠페인’을 시행한다고 밝혔다. 삼성화재는 이번 캠...
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2022-02-15
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- 현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
- 현대자동차와 기아는 지난 4월 25일 서울 강남구 기아 브랜드 체험관 기아 360에서 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 행사에는 이정식 고용노동부장관, 현대차 이동석 대표이사, 기아 최준영 대표이사, 현대차·기아 협력회 문성준 회장(명화공업 대표)을 비롯해 중소협력사 대표들과 ‘상생협의체.
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- 롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
- 롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기...
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...