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- [추천 도서: 나는 품위 있게 죽고 싶다]
- “준비된 죽음이 삶을 아름답게 만든다!”EBS 〈명의〉서울대 윤영호 교수의 웰다잉 이야기죽음으로부터 삶을 들여다본 32년의 통찰나는 품위 있게 죽고 싶다...
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2021-12-29
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- [추천 도서: 오늘의 법칙]
- 1월 1일부터 12월 31일까지 어제와는 다른 오늘을 만든다인간 심리의 대가, 로버트 그린의 핵심을 담은 1일 1법칙 오늘의 법칙로버트 그린 지음노승영 옮김까치...
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2021-12-29
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- [추천 도서: 행복한 리더가 끝까지 간다]
- 불확실성 시대의 ‘리더’들이 반드시 갖춰야 할 생존전략과 뉴노멀 리더십!행복한 리더가 끝까지 간다김영헌 지음플랜비디자인 펴냄기업의 미래 생존 전략,...
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2021-12-29
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- 전해철 행안부 장관, 공직문화 혁신 위한 '정부혁신 어벤져스와의 대화' 개최
- 행정안전부(이하 행안부)는 지난 12월 21일 '정부혁신 어벤져스와의 대화' 행사를 정부서울청사에서 온·오프라인으로 개최했다. 이번 행사는 밀레니얼 세대...
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2021-12-28
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- 한국남부발전, 메타버스 플랫폼 '게더타운'에서 신입사원 입사식 시행
- 한국남부발전(이하 남부발전)이 정부의 사회적 거리두기 지침에 맞춰 메타버스를 활용한 디지털 비대면 방식의 제32기 신입사원 입사식을 지난 12월 21일 시행...
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2021-12-27
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- [Great Resignation] 직장인 가치관 변화의 자화상
- 여전한 불황 속에서도 국내외를 막론하고 자발적으로 퇴직을 선택하는 직장인들이 증가하고 있다. 이러한 변화가 글로벌 차원에서는 대퇴직(Great Resignation) 시...
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2021-12-24
₩1,500
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- 하나금융, 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나웨이브스(Hana Waves)’ 1기 성료
- 하나금융은 지난 12월 23일 여성 인재 34명을 대상으로 한 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나 웨이브스(Hana Waves)’ 1기 과정을 성공적으로 마쳤다고 설명했다.‘하...
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2021-12-24
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- [제549호 HRD weekly]
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팬데믹 이후 2년, HRD 특이점 포착* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2021-12-23
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- KT&G, 상상주니어보드와 CEO의 대담 통해 ESG 경영과 조직문화 방향성 논의
- 2030세대 10명으로 구성된 KT&G 차세대 리더 협의체 ‘상상주니어보드’가 지난 12월 21일 서울 성수동 소재 ‘KT&G 상상플래닛’에서 백복인 KT&G 사장과 회사의 ...
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2021-12-22
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- [Business Issue] 존 제라드 러기가 꿈꾼 인권경영
- ESG에 대한 기업의 관심이 증가하고 있다.
기업의 신성장동력과
구성원의 주체적인 삶을 지원하는 ESG를 존 레라드 러기의 이야기를 통해 알아보자.*『월간H...
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2021-12-21
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- 구광모 LG 대표, 새해 메시지로 가치 중심 고객 경험 혁신 제시
- 구광모 LG 대표가 지난 12월 20일 전 세계 LG 임직원에게 신년사를 담은 디지털 영상 ‘안녕하십니까, 구광모입니다’라는 제목의 이메일을 보내며 “2022년은 고...
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2021-12-21
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- [한국HRD협회 제353차 HRD포럼] 메타버스의 HRD 활용 방안 분석
- 대면 접촉의 어려움은 가상공간에서의 일과 삶을 지원하는 메타버스를 향한 관심과 투자로 이어지고 있다. 실제 메타버스에서는 채용설명회, 신입사원 입문...
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2021-12-20
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- 구자은 LS 회장, 애자일 조직 완성 위한 교육과 조직문화 강조
- 구자은 회장이 단장을 맡고 있는 ‘LS그룹 미래혁신단’이 지난 12월 15일부터 17일까지 그룹의 중점 과제인 디지털 전환(Digital Transformation)의 주요 성과를 공유...
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2021-12-20
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- [위워크 코리아 이노베이션 서밋 2021] 주체적인 업業 설계 & 하이브리드 일터의 수준 제고
- 지난 2년 동안 많은 기업이 코로나19 감염이라는 위험에서 벗어나기 위해 재택근무와 원격근무의 비중이 높인 하이브리드 업무를 채택했다. 시간과 공간의 제...
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2021-12-18
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- 감사나눔연구소, 사람과 가치 중심 경영 확산 위해 '2021 ESG경영대상' 개최
- 2021년을 수놓은 거대 키워드 중 하나는 ESG 경영이다. 이제 기업은 효율성과 수익 극대화를 넘어 사람, 그리고 사람이 살아갈 환경을 중심에 두는 경영활동을 ...
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2021-12-17
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- [제548호 HRD weekly]
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2021 HRD Agenda* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
본 메일...
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2021-12-16
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- 롯데, 세대, 성별, 장애, 국적 아우르는 '2021 롯데 다양성 포럼' 개최
- 롯데는 지난 12월 15일 ‘2021 롯데 다양성 포럼’을 개최했다. 여성인재 중심이었던 기존의 와우포럼을 확대해서 새로운 학습의 장을 연 것이다.실제 이번 포럼...
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2021-12-16
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- 국가인재원-고려대, 심리학 활용한 국가공무원 교육과정 개발
- 국가공무원인재개발원(이하 국가인재원)과 고려대학교 심리학부가 지난 12월 7일 국가인재원 과천분원에서 교육품질 향상 및 창의인재 양성을 위한 인적자원...
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2021-12-15
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- [추천 도서: 다시, 배우다: 인생 리부팅을 위한 27가지 배움의 질문들]
- 다시, 배우다REːLEARN인생 리부팅을 위한 27가지 배움의 질문들Wrong Place에서 Right Place의 길을 찾는 'Re Learn'의 여정!저자 폴 김은 모든 사람에게 자신만의 길을 의...
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2021-12-15
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- [SWDW 2021] 마인드셋과 성장 방정식 재설계
- 여전한 팬데믹 상황에서 디지털을 키워드로 일상은 완전히 변화했고, 또 변화하고 있다. 새로운 세상을 살아내려면 무엇을 바꿔야 하는지 살펴봐야 하며, 성...
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2021-12-15
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- 현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
- 현대자동차와 기아는 지난 4월 25일 서울 강남구 기아 브랜드 체험관 기아 360에서 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 행사에는 이정식 고용노동부장관, 현대차 이동석 대표이사, 기아 최준영 대표이사, 현대차·기아 협력회 문성준 회장(명화공업 대표)을 비롯해 중소협력사 대표들과 ‘상생협의체.
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- 롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
- 롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기...
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..
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- KB라이프생명, 데이터와 고객 중심 직원들 역량 향상 돕는 연수 프로그램 실시
- KB라이프생명은 지난 4월 23일 미래 디지털 혁신을 주도할 인재를 양성하기 위한 '데이터 분석 기반 디지털 전문가 연수 프로그램'을 새롭게 도입했다고 밝혔다. 이번 인재육성 프로그램 '디지털 인증제'의 일환으로, 임직원들의 디지털 역량을 강화해 ICT조직과 비즈니스 조직 간 원활한 커뮤니케이션을 돕고, 실무자가 데이터 ...