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2024.06.02
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[ISSUE 2차]
[목적경영] 존재우위 구현의 토대
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
[ISSUE 2차]
[예술로 탐구생활 성과공유 컨퍼런스] 미래 인재 육성의 방향과 과제
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-02
[ISSUE 2차]
[김장현 한전KDN 사장] 경영과 HRD의 전략적 조화와 연계
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-28
[ISSUE 2차]
[김종표 회장] 평생교육과 HRD의 융합을 그리다
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-28
[ISSUE 2차]
[유평준 교수] HRD 리셋 & 고도화의 맥脈을 짚다
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-28
[ISSUE 2차]
[GLOBAL EDUTECH TREND]
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[ISSUE 2차]
[도전과나눔 기업가정신 포럼] 경제 동향 파악과 인적자원의 창의성 제고
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[ISSUE 2차]
[인생수업] 더 나은 삶을 위한 가치와 초석
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[ISSUE 2차]
[조대연 교수] HRD Essence를 바로 세우다
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[ISSUE 2차]
[휴먼 아이덴티티] 인생일생 디자인의 열쇠
[새창]
KHRD 관리자
2023-01-31
[ISSUE 2차]
[최영섭 직업능력심사평가원 원장] 국가 직업능력훈련 활성화의 주춧돌
[새창]
KHRD 관리자
2023-01-31
[ISSUE 2차]
[장형준 예술의전당 사장] 문화예술기관 온고지신 진두지휘
[새창]
KHRD 관리자
2023-01-31
[ISSUE 2차]
[이주호 사회부총리/교육부장관] 통합 어프로치를 통한 교육개혁
[새창]
KHRD 관리자
2023-01-31
[ISSUE 2차]
[2023 글로벌 트렌드] 새로운 기회와 변화 모색
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-29
[ISSUE 2차]
[이정식 고용노동부 장관] 평생 직업능력개발 생태계 확립
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-29
[ISSUE 2차]
[이찬 교수] HRD의 매력과 가치를 널리 알리다
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-29
[ISSUE 2차]
[한국산업교육학회 포럼] HR 트렌드 변화의 맥을 짚다
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-29
[ISSUE 2차]
[K-디지털 트레이닝 컨퍼런스] 디지털 실무인재 육성의 오늘과 미래
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-29
[ISSUE 2차]
[미래 직업교육 리포트] 인생 다모작의 출발점
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-28
[ISSUE 2차]
[김진실 원장] 능력 중심 사회를 위한 프레임워크 구축
[새창]
KHRD 관리자
2022-12-28
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지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
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