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- [추천 강사: 오지혜 대표] 단 하나의 강사를 향한 진정성과 패기
- 오지혜 위드오(WithOH) 에듀컨설팅 대표경력 사항 현) 위드오(WithOH) 에듀컨설팅 대표 이니스프로젝트 전문강사 해피로드 컨설팅 파트너 강사 에이엔...
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2023-02-02
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- [추천 솔루션: INHR+] 기업별 맞춤 성과관리로 성장을 꿈꾸다
- 인재가 성장하는, 사람 중심 기업과 세상을 위한 터전. 이런 정체성과 방향성을 가진 회사 자인원은 작년 9월 성과관리 솔루션 INHR+를 출시했다. 오늘날의 경영...
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2023-02-02
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- 롯데건설, 경영진에 중대재해 예방 및 안전문화 확산 위한 체험교육 실시
- 롯데건설은 2월 1일 1일 박현철 롯데건설 대표(부회장)를 비롯한 50여명의 경영진이 경기 오산 롯데인재개발원 내 ‘안전체험관 세이프티 온’에서 VR을 통해 ...
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2023-02-02
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- 중소벤처기업부, 인력양성 학교 모집으로 첨단산업 분야 전문인력 양성 추진
- 중소벤처기업부는 지난 1월 29일 ‘산학협력인력양성’에 참여할 주관기관을 신규 모집한다고 밝혔다.산학협력인력양성은 학교·중소기업이 협력해서 맞춤형...
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2023-02-01
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- [휴먼 아이덴티티] 인생일생 디자인의 열쇠
- "정체성은 환경, 행동, 역량, 가치와 영향을 주고받으며후회 없고, 가치 있는 삶의 이정표로 기능한다."사람은 특정 조직에서 환경을 시작으로 여러 요인의 영...
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2023-01-31
₩1,500
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- [최영섭 직업능력심사평가원 원장] 국가 직업능력훈련 활성화의 주춧돌
- 직업능력훈련은 성인을 대상으로 일터에서 필요한 지식과 기술을 가르치기에 이질성이 크다. 학교교육과 비교해서 학습자들의 나이대가 다양하고, 학습역량 ...
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2023-01-31
₩1,500
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- [장형준 예술의전당 사장] 문화예술기관 온고지신 진두지휘
- 2023년은 예술의전당에 특별한 해다. 전관 개관 30주년을 맞는 시기인 까닭이다. 그렇기에 장형준 예술의전당 사장은 온고지신溫故知新을 키워드로 직원들과 ...
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2023-01-31
₩1,500
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- [김윤이 본부장] 비즈니스의 go-to-person 지향
- OK금융그룹 경영지원본부는 디지털 전환, 사업구조와 경영환경 변화라는 이슈에 대응하기 위해 중장기적인 HR 전략을 시행 중이다. 특히 구성원 역량개발을 위...
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2023-01-31
₩1,500
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- [이주호 사회부총리/교육부장관] 통합 어프로치를 통한 교육개혁
- ‘대한민국 재도약을 위한 출발점이자 시대적 소명은 교육개혁’교육은 삶에 필요한 모든 행위를 가르치고 배우는 과정이자 수단이다. 그렇기에 복잡하고 혼...
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2023-01-31
₩2,500
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- [신세계아이앤씨 교육서비스사업팀] All-in-One 플랫폼과 실무 중심 교육
- IT(정보기술) 기반 접근성, 편의성, 활용성 높은 교육을 향한 기업들의 노력이 거세다. 내외부 학습자들의 자신의 역량과 시대상을 아우르는 맞춤형 역량개발...
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2023-01-31
₩2,000
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- [포스코인재창조원] 포송포송 HRDer
- HRD는 갈수록 중요성이 커지고 있고 사람의 역량을 개발하는 일인 만큼 남다른 전문성이 요구되는 분야다. 또한, 다루는 범위가 매우 넓기에 흥미롭고, 경쟁력...
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2023-01-31
₩2,000
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- 하나금융, 해외 현지 직원들 대상으로 ESG 경영 연수(워크숍) 시행
- 하나금융그룹은 글로벌 ESG 경영을 선도하기 위해 지난 1월 30일에 ‘2023 하나 글로벌 기업문화 워크숍’을 개최하고 직접 참여한 해외 현지의 직원들과 그룹의...
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2023-01-31
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- CJ제일제당, 국경 없는 글로벌 인재 육성에 박차
- CJ제일제당이 구성원과 회사가 함께 성장하는 글로벌 인재 육성 제도 ‘CJ&me: Create your Journey (이하 CJ&me)’를 도입하고, 그 첫 번째 프로젝트로 ‘글로벌 커리어...
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2023-01-30
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- SK하이닉스, 미래 반도체 인재 선제적 육성 위한 교육 프로젝트 시동
- SK하이닉스가 1월 30일 고등학생 대상 반도체 교육 프로젝트인 'hy(하이)스쿨'을 추진한다고 밝혔다. 이공계 인재 저변을 확대하고 미래 인력 풀(pool)을 확보하고...
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2023-01-30
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- 수협은행, 세무 전문인력 양성 위한 자체 학습조직 '손잡세' 2기 출범
- Sh수협은행은 지난 1월 17일 세무 전문인력 양성을 위한 자체 학습조직 '손잡세' 2기 출범식을 가졌다.서울 송파구 수협은행 별관 연수실에서 진행된 이날 출범...
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2023-01-27
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- 한국산업인력공단, 차세대 자격정보시스템 구축으로 국가자격 서비스 품질 제고
- 한국산업인력공단은 국가자격 서비스 고도화를 위해 ‘HRDK차세대 자격정보시스템(이하 차세대 시스템)’을 구축한다.이를 위해 한국산업인력공단은 차세대 ...
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2023-01-27
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- [제585호 HRD weekly]
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인생 다모작을 위한 교육과 태도* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2023-01-27
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- KT, 디지털 교육 노하우 개방해서 미래인재 위한 잡페어 개최
- KT는 지난 1월 18일 청년 AI 인재양성 프로그램 KT 에이블스쿨 2기 교육생을 대상으로 KT그룹을 비롯한 AI 원팀 참여 기업, 스타트업 등이 참여한 가운데 잡페어를 ...
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2023-01-26
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- CJ프레시웨이, 나눔활동과 지식 습득 녹여낸 신입사원 ESG 교육 시행
- CJ프레시웨이 신입사원들은 ESG 교육 프로그램 일환으로 지난 1월 25일 아동양육시설에 손수 만든 쿠키를 전달하며 지역아동들과 따뜻한 온기를 나눴다.나눔활...
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2023-01-26
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- 농협중앙회, '범농협 교육원장협의회' 개최
- 농협중앙회 인재개발원은 지난 1월 19일 서울 중구 농협중앙회 본관에서 인재개발원과 범농협 9개 교육원장 및 교직원 등 총 140명이 참석한 가운데 ‘2023년도 ...
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2023-01-25
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- LG전자, 글로벌 냉난방공조 시장 탑티어 도약 위해 엔지니어 육성에 집중
- LG전자가 글로벌 냉난방공조(HVAC; heating, ventilation and air conditioning) 시장의 탑티어 기업으로 도약하기 위해 미국, 인도 등 세계 43개 국가, 62개 지역에서 매년 3만 명이 넘는 '냉난방공조 엔지니어'를 양성하고 있다. 냉난방공조 솔루션을 설치·관리하는 현지 인력을 육성해 글로벌 B2B 사업 확대를 위한 인프라를 구축하고 차별화된 고객...
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- 포스코 광양제철소, MZ세대 직원 중심 소통 간담회 실시
- 포스코 광양제철소는 지난 6월 10일, 젊은 세대 직원들로 구성된 ‘통통커미티’와 제철소장 간 간담회를 열고 직원들의 고민과 개선의견을 반영하기 위한 소통의 자리를 마련했다. 이날 광양 중마동에서 열린 통통커미티 간담회에는 이동렬 광양제철소장과 8명의 통통커미티 위원들이 참여했다.‘통통 커미티’는 직원들의 고민, 개선의견...
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- 한국교통안전공단, 국가자격시험 협업체계 구축 위한 업무협약 체결
- 한국교통안전공단(TS)은 국가자격시험 운영 분야의 대국민 서비스의 질을 높이기 위해 관련 기관과 함께 상호협력을 강화하기로 했다.이를 위해 한국교통안전공단은 지난 6월 14일 서울 광진구 한국보건의료인국가시험원에서 한국보건의료인국가시험원과 한국산업인력공단, 한국해양수산연수원 등 기관과 함께 ‘국가자격시험 협업체계 ..
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- 유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
- 유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.