Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
지속가능한
조직을 가장 빨리
유영만
Update
2024.06.02
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
PRACTICE
홈
PRACTICE
남이 흉내 못내는 독창성을 키워야....
(주)한국인력개발은 지난 2월 5일. 서울교육문화회관 세미나룸에서 `IMF 체제하 기업경영변화와 산업 교육전략`이라는 주제를 가지고 세미나를 개최했다. 산업교육의 현주소를 철저히 파악하고 또 그 주체로서 역할인식과 효과적 교육훈련을 위한 상호 정보교환 및 토론의 장인 산업교육연구회의 일환으로 실시된 이번 세미나는 IMF시대를 맞아 찬바람이 불고 있는 산업교육계에 새로운 활력소를 제공하기도 했다.
중소기업인을 위한 전문연수기관
기업가 정신 함양과 대중소 기업간의 실질적인 협력, 교류의 터전 중소기업개발원. 교육연수사업을 통해 중소기업의 구조조정과 새로운 경영환경 변화에 대응할 중소기업문화 조성에 기여하고 있다. 중소기업형 인재육성의 요람인 중소기업개발원은 중소기업을 위한 전문 연수기관으로 설립 2차년도를 맞아 타 연수기관과 차별화된 교육프로그램을 개발, 보급하는데 앞장서고 있다.
기업가가 자란다
신분야 개척기업이 붐이라고한다. 그러나 기업이나 자치체가 깔끔히 한 사업을 육성하려고 노력을 거듭하는 동안 한쪽에서는 중노년사원의 활용이나 사원의 의식개혁을 위한 고용기회창출을 겨냥으로 한 사례도 보이는 것이 실정이다. 일본은 원래 `사업`에 대하여 플러스의 이미지만으로 이야기되지 않는 나라이다. 미국 샌디에고 주립대학의 경영학대학원 기업가 양성코스에서 `NASDAQ 국제학생 business plan competition`의 상세히 들었다.
내부의 적
우리는 경쟁상대인 외부의 적에 대해서는 눈을 번뜩이면서도, 내부의 적 또는 내부의 병균에 대해서는 무관심한 경우가 많습니다. 내부의 적이란 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 하나는 조직의 문제이고, 또 하나는 개인의 문제입니다.
일본 교육훈련 비용의 실태
경영환경의 격변. 그것에 따른 인사, 인재개발 시스템의 재편 등 지금 인사, 인재 개발부문에 주된 과제는 대부분 21세기에 향한 확실한 맞붙음이 요청되고 있다. 그와 같은 상황 안에서 본지(기업과 인재)로서는 올해도 `교육훈련비용 실태조사`를 실시하였다.
물류교육 현장을 바로 체험한다
서울에서 차량으로 1시간 이내 거리인 경기도 군포시 부곡동에 위치한 KIFT물류연수원은 우리나라 물류계의 혁신을 일으킨 공영복합화물터미날(주)의 부속 교육기관이다. KIFT물류연수원은 일반 연수원에 전혀 뒤지지 않는 훌륭한 강의실과 가지재를 구비, 교육생의집중력과 엄숙한 교육실 분위기로 강의내용을 전달 효과를 높여 최고의 교육효과를 보장하고 있다.
사례연구(Case Study)
Case Study라는 용어를 우리말로 번역하면 사례연구이다. 그런데 교육훈련기법으로 정의하는 경우에 Case Study는 사례를 사용해서 연구조사하는 것을 의미한다. 경영교육분야에서 사용하게 된 것은 1908년. 하버드대학 경영학부장이였던 Edwin F. Gray 교수가 법학부의 상법교수가 사례를 사용한 `문제해결법`으로 효과를 거두고 있다는데 착안하여 1912년부터 A.W.Show교수와 같이 `Business Policy(기업정책)`수업을 사례를 사용해서 강의하였던 것이다
미국 교육산업의 97동향
최근 들어 전자매체가 지식과 기술의 이전을 촉진하고 있다. 이는 곧 업무지식과 수행에 정통한 전문가들에게 도전인 동시에 기회임을 의미한다. 기술 혁신은 끊임없이 속속들이 업무 수행 방식을 바꾸고 있다. 이러한 영향은 즉각적으로 직무학습과 성과 향상의 전문가를 요구하는 결과를 낳았다.
처음
이전
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
지방자치인재개발원, 전국 공무원교육 담당자들과 '2024년도 상반기 교육발전협의회' 개최
전북특별자치도 혁신도시에 있는 행정안전부 소속 지방자치인재개발원은 AI 시대에 알맞은 공직자 교육의 선도적 방안을 놓고 고심을 거듭하고 있다.지난 5월 30일 자치인재원에 따르면 전날 전남 강진군에 있는 전남인재개발원에서 전국 공무원교육원장과 교육담당자 등 70여 명이 참석한 가운데 '2024년도 상반기 교육발전협의회'를...
LG유플러스, 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성 위한 교육 과정 개설
LG유플러스는 지난 5월 26일 기업들의 DX(디지털 전환) 요구에 발맞춰 빅데이터·클라우드 분야 우수 인재 육성을 위한 교육 과정 '와이 낫(Why Not) SW 캠프'를 개설하고 실무형 DX 인재 약 120명을 양성한다고 밝혔다.이번 교육 과정은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 훈련 사업인 'K-디지털트레이닝(KDT)...
[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
한국HRD협회, ‘자기주도적 학습문화 구축을 위한 HRD전략’ 주제로 제382차 「HRD포럼」 개최
조직에서 일과 학습은 떼려야 뗄 수 없다. 경영환경에서 통용되는 지식과 기술은 계속 변화하기 마련인데 이는 일터에서 적시에 적절한 리스킬링과 업스킬링, 곧 ‘학습’이 이뤄져야 함을 뜻한다. 이러한 학습에 자발성을 더해 문화로 발전시키면 업무 생산성 향상을 돕는 AI 테크놀로지가 급격하게 발달하고 있고, 누구든 모바일로 손쉽게...
모바일 버전 바로가기